上司も人間であり、自分自身にもストレスや問題を抱えていることがあります。
そのため、上司に対しても、自分自身が求めるように、相手の立場や視点を理解することが重要です。
このように上司との関係改善を目指すことで、他者との関係性構築において重要な視点が身につきます。