それどころじゃない!と思ってしまう人はリーダーになれない?
皆さん、こんにちは。
有難いことに、最近忙しいワタシです。
更にありがたいことに、そんなときに同僚や部下からご相談を頂いたりします。
そんなとき、思ってしまいませんか?
「今それどころじゃないんだよなー」
危ないですね。
これはいけない。
先日、仕事でお会いした方がおっしゃってたんですよ。
「現場で大変なクレームがあって大変なのに、かなり先のそ将来の検討(要はゼロからイチを作るような)の相談を受けたが、そんな状況じゃないの分からないのかなー……と」
心の中で思いました。
いや、分からんでしょ。
てか、そんなこと察して遠慮しちゃダメでしょ。
だってその人のミッションはイチを作ることなんだから(多分)、クレーム云々は別の話でしょうと。
(もちろんその相談者が現場責任者とかならキレて良いと思います)
みんな自分の人生の主役は自分なんだから、
相談しに来てもらったときには、
ちゃんと手を止めて、
体の向きを変えて、
目を見て、
話を聞こう!!
と再認識しました。
周りのみんないつもありがとう!!!
今日は日記でした。
それでは!!
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