前書き

就活生の企業研究どこまでやるべきか？の疑問に答えます。
今回はシステム・ソフトの「SCSK」を取り上げます。
住友商事系のSIerで、住友商事が50.5%を所有する連結子会社となります。（親子上場）
CSKという会社を住友商事が2011年に買収したのでSCSKとなっています。
CSKは営業力が強くてパワーと勢いのある会社、住商情報システムは住友商事が親会社にある、安定的で堅実な社風の会社という組み合わせです。
CSKは体育会系という口コミもありますが、徐々に住友商事色が強くなると考えられます。
会長は住友商事の出身、社長はプロパー（住商コンピューターサービス）でエンジニア出身です。
立ち位置が似ているのは伊藤忠商事の子会社である伊藤忠テクノソリューションズです。

求める人材に経営理念の理解を挙げているのは珍しく、しっかり理解した上で面接に臨みたい企業です。
SCSKの経営理念は「夢ある未来を、共に創る」です。

提供するサービスは他のSIerと大きな違いはなさそうです。

顧客数は8,000社、様々な業界（金融、製造、流通ほか）に顧客を持っています。
SCSKはいわば総合大学という表現も社員の方から出てきています。

そして人を大切にするという経営方針は特徴的です。
健康経営銘柄に9年連続で選ばれたのはその証と言えます。

具体的には残業時間を減らし、有給取得率も上げています。
その上で営業利益も伸ばしているというのがすごいところです。
業界の中でもホワイトな環境と言えそうです。（ただし、口コミを見ると部署による差もあるよう）

そして海外駐在人数も実は多めの60名です。
これは就職四季報で公開しているシステム・ソフトの会社ではトップです。（ちなみに業界トップのNTTデータは非公開）
グローバル×ITという文脈で見ても面白い会社と言えます。

さらに女性の採用比率も一定あり、女性管理職を増やしている企業です。
ウェルビーイング経営を進めていることもあり、社員の満足度も高そうなIT企業と言えます。

IT系は他にも記事があります。
日鉄ソリューションズ

コンサルも含む野村総合研究所

ホワイト度ではこちらも注目のNTTデータ

営業がやりたい方に特にオススメのオービック

通信サービスではNTT西日本

最終面接対策の資料まとめとなります。
その企業独自の取り組みや役員のプロフィールについてまとめています。
最終面接前の仕上げや企業研究の一つとしてご活用頂ければと思います。
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志望度の高い企業であれば、1次や2次用に購入頂くのもアリです。
企業研究に使う3~4時間くらいの作業を外注する、そんなイメージで考えて頂くと良いです。（このnote作成には4時間以上かけています）
今、自分が就活生や転職でこの会社を受けるならここまでまとめておくという感覚を意識しています。
資料の引用は決算説明資料、有価証券報告書、会社HPなどで基本的に無料で入手可能なものです。
購入者限定でTwitterのDMによる質問も可能です。

研究してほしい企業のリクエストも受け付けています。

他の企業についてはマガジンで確認が出来ます。

企業研究のやり方についてはこちらの動画でも紹介しています。

①基本情報

SCSK株式会社
設立：1969年
連結従業員数 : 15,330名、単体 : 8,470名
本社：東京都江東区豊洲
ホワイト偏差値：72.7（20/30）
求める人材：SCSK経営理念を理解し、その実現に向けて行動できる人物
特色：

②売上やセグメントの情報

売上額と当期純利益の推移（会計基準はIFRS）