生理が来て、ヤーズフレックスを服用してからすこぶるお腹の調子が悪い。
あんど、ピル飲み始めでありがちなのが経血が長引く事。
あと、微妙な生理痛。

食欲不振で色んな食材を無駄にしてきたので、最近パンとインスタントとか簡単に作れて食べれるものに頼ってる。

睡眠はよくなったものの、うなされるようになってしまった。

夢は見てないのか覚えてないんだけど、うーうー唸ってるのは自分でも自覚があって、旦那いわくゴロゴロ動き回り旦那にぴたっとくっ付いたと思うと突然突き放すらしい。

それも自分で自覚があって不安があってうなされて、誰かの隣にいて安心したと思った途端、母親か父親だと錯覚して突き飛ばしてしまってスグ夢うつつで「あ、旦那だ」と安心してまた寝るってサイクルをここ3日やってる。

リアルな夢を見るのも疲れるけど、これもまた疲れてしまうのか昼すぎまで全くめが覚めず…。というか、生理痛で目が覚めてようやく動ける状態になり今ここ。

本当は書類出したり、貸付お願いに行ったりしなきゃいけなかったけど、できない自分に今自己嫌悪MAXなフラストレーションで書いてます。

明日はまじで行かねばならぬ。

生理の経血量もなかなか多い日が続いて貧血でフラフラである。

今飲んでる薬の種類が多すぎるのも良くないのかな。
イフェクサー75mg（抗うつ薬）、ロキソニン（痛み止め）、ガストローム（胃腸薬）、テプレノン（痛み止めと併せて飲む胃腸薬）、ドンペリドン（吐き気止め）、ゾルピデム（睡眠導入剤）、ニトラゼバム（睡眠薬）、アルプラゾラム（不安止め）、ヤーズフレックス（子宮筋腫に超低量用ピル）。

イフェクサー75mgから増えないって事は、うつで薬飲んでる人からしたら軽度だし、とにかく今深刻なのが腹痛・下痢・食欲不振・睡眠障害なのよ。
生理痛も今までが10段階中9ならば、今は2未満よ。

特に最近やっと食べられるようになったのにまた食欲不振になって食べるとお腹壊すのはヤーズの副作用だと思って仕方ないって思うようにしてますが。

傷病手当出てないのも、私が悪いわけではないし。

あと、旦那がちょー理不尽な理由で手術後に派遣先から雇い止めくらった。

ここ最近で思ったのは、自分を守るために自分で知る事、調べる事をちゃんとするって事。

あと、派遣会社は派遣先と揉めても味方にはならない。
これは私自身が派遣会社にいたのと、派遣さん達を使用する両方の立場にいたから言えること。

よっぽど、派遣元が強くなければいくら派遣先にパワハラ野郎がいても派遣先を変えるだけで何もしてくれないし、誰も得しない。

し、派遣中心で回ってる現場は社員が辞めてるって事だから決して良い会社ではないよ。

社員より、派遣さんの方が会社は多く人件費払ってるからメリットってないの。

あと、安い人件費の派遣会社の派遣さんはだいたい面談なしで登録できる所がほんんどなのと社保も整ってなければ、有給もない。
ハッキリ言って、仕事できる人がほっとんどいない。

だけど、人手不足を解消するには自社で募集しても集まらないから派遣会社に頼るしかない。

人件費削減で安い派遣会社に頼んでも生産性が悪くなる。
そもそも現場に問題があるから変な上司や人の扱いを知らない人間が多い。

今、CMでアベノミクスで雇用は増えたとか言ってるけど内容は酷いのが現状だと思う。

派遣会社に登録しておけば、どこでも会社を紹介してもらえるけどその分ただの使い駒になっちゃうだけで、何かあった時には誰も助けてくれない。

だから、働く時はしっかり見極めた方がいい。
直雇用でも、派遣でも、ちゃんと調べる事。

安請け合いが一番良くないな、と思う。

どこも人手不足だから直雇用だって探せばあると思う。
ちゃんと働く気があればわざわざ派遣に登録することないです。
メリットで言えば、辞めやすいぐらいじゃないかな。
逆を言えば、辞めさせられやすいって事だけど。

働きたくても身体的に働けない人だっている。

働けばいいって問題じゃなくて、ちゃんと働く環境をちゃんと整えていく事を意識していかないと収入も減るし、税収も減る。

70歳雇用なんて言ってるんだし、若い新入社員なんてすぐ辞めちゃう子多いんだから、雇用の幅ももっと多様性を広げないとダメだと思うし。

うちの旦那みたいに、仕事ができるが故にうざがられて辞めさせられる状況になって月収50万から50過ぎて月収16万に下がって生活してる。

彼も彼で悪い所は仕事ができるが故に、派遣さんの身で派遣先の社員さんに意見しちゃう所なのよね…。
若い社員さんは彼の意見を聞いて彼に頼るようになって、それをよく思わない上司が爆発して若い社員さんが辞めちゃって残された契約社員さんと定年再雇用の人とと彼を中心に現場を回してして上司がさらにパワハラ悪化させてみんな辞めて私も休職せざるおえなくなったのが今の私がいた現場ね。

この件は社長にまで話が行ってるみたいなので、もうあのクソ上司の昇進は無いに等しいと思うのだけど。

私がいた現場の取引先から暴言吐かれたのもあるんだけど、お客さんに対してやってる事が嘘で儲けてる所なのね。

昨日、ちょっと口コミ調べたらそれに気づいてるお客さんがチラホラいるみたいで。

仕返しするとしたら、消費者センターに通告することかなって。

そこのサイトに書いてること、ほっとんど嘘。
うちの会社の人間もそれ知らないから、知ってるのは取引先と現場の人間だけ。

私、執念深いのよね。さそり座だからかしら。
やられたら徹底的に潰したいと思うタイプ。

中学の時もいじめられてた時も、久しぶりに登校して席に着こうとしたらいじめてた奴に笑われて、戻ってそいつの机蹴り飛ばしたのね。

先生も自分が授業妨害されるのが怖くていじめてた側を擁護するわけですよ。

私、いじめられても無視してたの。言い返してたし。それが気に食わなくて全学年の生徒から無視されるまでエスカレートしたんだけどね。

母親も「お前が悪い。ちゃんと学校行け」だったし、
先生も守ってくれないし、問題児扱い。

卒業するまで、担任の事は無視してた。でも不登校でも学年で10番以内には入っていたからね。

唯一味方してくれたというか、分かって接してくれたのは理科の先生だけだった。
その先生はのちに校長先生にまでなったぐらい、生徒に分け隔てなく接してた先生で、悪い事はちゃんと悪い！と言ってくれる先生だった。

先生からも慕われてたし。

だから、理科が好きになったのかも。教え方も美味かったし。
適当で面白い先生だったな。

私がどんだけ執念深いって、家が中学の近くで帰り道に先生達の駐車場があったんだけど、高校になってから一時期ピスタチオにハマってて学校帰りに無視してた担任の車に毎日ピスタチオの殻を投げつけてた。
ちょうど、道路沿いに停めてたしね。

高校で中学が一緒だった子達が普通に話しかけてきても、無視してたな。
中には謝ってくる子もいたけど、「許すけど、やられた事は大人になっても忘れないと思う」って言ってた。

その執念深さが、私の不幸癖に繋がってしまっている事は十分分かってる。

今、変な事件多いじゃないですか。

教科書無くされたぐらいで同級生殺したり、親子同士で殺しがあったり。

そこには複雑な人間の心理があって、他人からしたらしょうもない事かもしれないけど、結局は解決されない未消化でどうしようもない気持ちがあって行動に移されてしまう。

雇用の件もだけど、もっと考えなくてはいけない部分が沢山あると思う。

闇営業だって、本当はもっと改善すべき点があっただろうし、予防もできた。
それでも悪い事する奴はするし、仕方なくやってしまった人だっている。

そういう複雑な人間の心理が絡んだ事件が連日報道されてる事がとても怖いし、この休職がこれからどう考えて生きようかも考えるキッカケにもなった。

私はむかついても執念深くても殺そうとは思わないけど、社会的に抹殺したいとは思っちゃうしね。

そういう爆弾は誰だって抱えてるし、そのスイッチがどこにあるのかなんて自分にも他人にも分からないんだよ。