A型就労に就労してきた。

事業所に入って、ロッカーの場所を教えてもらった。スマホはロッカー入れてから業務を開始して下さいと責任者の人に言われたから、何故なのか意味もよくわからんし、いやですと言った。

そしたら、「SNSで新商品の画像を撮られて拡散されて3億円賠償金を払った事例があるんです！
あなたは3億円払えますか？？」
と、言われた。

どう考えても3億円支払う能力はA型で働いてるやつにあるわけないし、こんなとこ障害者しかいないわけだし、免罪になるんじゃないのか？とか、たとえそんなことになろうとも控訴して100万以内になるんじゃないかと思うし、この人は初出勤の俺に対してコミュニケーションを放棄して、その上信用してないですということを初対面で言って来てる訳だし全体なんなんだと思うた。

とりあえずコミュニケーションを放棄してるだけじゃないですか？と、言ってみたらスマホを預けなくてもよくなった。

つまりロジハラじゃないか。

そんなこんなで鬱病は促進されてしまう。

てゆうかそんなリスクのある商品をA型で取扱うのもどうかと思う。

しかもそんな事件があったら、けっこうなニュースになると思ったからその後調べまくっても出て来ないし、彼は何を根拠に話していたのだろうか。

兎に角みんな纏めて知的障害者のように扱われている。

先日ハローワークの方に、そのような就労支援を利用して寛解した事例やらデータやらはあるのか？と、聞いた時に面白いですねと返された言葉がよく表れている。

結局何もなっていないのである。