オーストラリアのシドニーを拠点とするmyInterviewは、動画をリクルートビジネスの必須な部分に変えたいと考えており、ユーザーが質問に回答していくだけでいわばバーチャル面接ができるようなプラットフォームを開発した。
機械学習ベースのツールで多数の応募者から最終候補リストを自動的に作成する。

myInterviewはすでに米国と英国を中心にオンラインスーパーマーケットのOcado、小売業のB&M、P&OFerriesなどを含め2000社以上で利用されている。またFacebook（フェイスブック）のCareer Connectionsとも連携し、英国最大の求人検索サイトであるreed.co.ukと戦略的パートナーシップを結んでいいる。

感じたこと

採用における動画市場は今後もどんどん増えていくと思う。
けど、どういう風に差別化するのかっていうのは結構大変ですね。

個人的にはZenkigenが好きで、面接官に対してフィードバックをするとか
大学で共催で心の研究をしているとかきいたことある。。

野澤さんにもう一度会いたいなぁ