ある企業では、従業員に対して健康管理のためのアプリを用いたチャレンジを導入し、歩数や運動量を記録させることで、日常生活における活動の増加を促しています。この取り組みにより、従業員の健康意識が高まり、生産性の向上にも寄与しています