過去投稿からの着想、迷言集。
その7。 

32)可愛い、教育、色んな
　思いがあるだろう。
　されど、思いだけでは、
　仕事に足りない事がある。
　管理意識と、責任感。
　　　　　作; 責任意識向上委員
　　　　　　  プロ求道者

33)コロナ禍だ。
　バスの消毒していたならば、
　車内の置き去り起きないはずだ。
　出欠以外も含めて、全ての管理が
　素人意識！
　　　　　作; プロ求道者
　　　　　　  管理意識向上委員

34)ジョブ型雇用の側面に、
　社員教育削減意図もあるだろう。
　メーバーシップ雇用では、
　社員教育なしでは成り立たない。
　　　　　作; プロ求道者
　　　　　　  業務品質向上委員

35)例えれば、
　ジョブ型雇用はプロ雇用。
　メーンバーシップは育成雇用。
　素人からの育成とプロとの相違。
　人財育てていますか？日系企業。
　それが今の業績か？
　　　　　作; プロ求道者
　　　　　　  外資系企業

36)思いだけでは、こと足りず。
　社会貢献、公器の意識。
　誠の責任感こそ、単なる思いを
　志へと導く基礎意識。
　それがプロへの道だろう。
　　　　　作; 公器論者
　　　　　　  品質志道者

37)リコール隠し、
　逮捕事例は複数だ。
　公器意識の欠落された方々だ！
　それは忖度、評価狙いだろう。
　さぁ忖度をゴミ箱に蹴り込もう。
　　　　　作; 公器論者
　　　　　　  QC職人