え？スタッフファーストじゃないんですか？

昔、スタッフに言われたことがある。スタッフが一番大事で、スタッフが嫌だと思う仕事は、させるべきじゃないという趣旨の言葉だ。

その人は、50代の女性で何かと文句を言う人だった。仕事もめんどくさいことは嫌がり、やらなくてもいい仕事を時間をかけてやっていた。

そんな時、私は仕事は「お客（患者さん）が一番大事」みたいな話をした気がする。

あの時から思ってたけど、個人の権利を主張する人が増えたよねぇ。責任をとろうとする人は、減ったけど（笑）

ちなみに私は組織運営の話をすれば、私自身識学が一番正しいと思っている。トップの言うことを全面的に従う組織。これが一番健全だと思っている。

それが成長する会社の正しい姿だ。

↑ぜひこちらを読んで欲しい。

職場は誰のためにあるのか？
そこをもう一度考えるべきだ

今、人材がいないと言われる日本。サービス業の有効求人倍率に至っては、2.0らしい。
サービス業界は地獄だね。
人を雇わないと、会社は大きくならない。だけど、人材の質は明らかに落ちている。そう考えると、一人起業家。一人治療院で悠々自適にやってる方が私はいいんじゃないか？なんて思う。

スタッフを雇うリスク。これは昔より上がってるんじゃないかな。
仕事を大きくより、豊にする。ここを目指していきたい。

今日もいい1日でありますように。