人材紹介や人材関連のサービスサイトを運営するFull Bet Group（旧リアホールディングス）がオフィスを増床する。増床元となるのは現在本社を構えているEスペースタワーの上層フロアを追加で借りる形である。

会社概要と業態

Full Bet Groupは2009年に株式会社ネバーギブアップとして 設立される。
当時はイベントプロモーション事業や人財育成、営業力強化の営業コンサルティング事業といった多岐にわたる事業展開をしていた。

その後は太陽光発電専門SHOPや不動産賃貸業などを手掛けて事業を拡大させてゆく

現在のメインとなる事業は人材である。人材業にシフトし始めたのは2014年頃になり、この頃徐々に柱となる事業が人材へとシフトチェンジしてくることとなる。

2014年、人財コンサルティング事業「リアジョブ」開始
2015年、「適職診断ナビ」リリース
2016年、就活市場リリース
2018年、マッチングイベント「ジョブチャレ」リリース

同社展開サービスについて

同社が展開するサービスは種類が多く多種多様な人材向けのプラットフォームを運営している。その内のひとつがリアステージ社が運営するサービスである。

新卒の採用、新卒内定者のサポートや採用コンサルティング・採用代行・採用ブランディング支援までを行っている。現在は新卒紹介、採用イベント、インターン紹介、中途紹介、SES、人事アウトソーシング、マーケティング事業まで網羅している状況だ。

増床の背景

今回の増床の背景としては、人材の増員に基づくものだと考えることができる。公式からも事業拡大及び社員数増加に伴い2022年12月にオフィス増床したとの情報になっておいる。

Full Bet Groupは、数々の新規事業に挑戦し、現在10事業以上のサービスを提供している。各事業の成長に向け、採用強化・組織拡大を進めている。

従業員数100名を超え、業務委託や大学生インターン、アルバイトを含めると200名弱の組織へと拡大しているようだ。

グループの所属人数は約180名という記載がある。

同社は現在E・スペースタワーの4階半フロアを利用しているが増床によって更に150坪程を増床し合計300坪程度を利用する流れだと考える。

過去にE・スペースタワーは1フロアほど（同ビルの基準階は約300坪）募集していた事があるが、同社は1フロアにまとめることではなく2フロアで組織を分ける選択をしたようだ。

フロア増床のメリットは現在のオフィスを解約・退去すること無く拡張することができ内装構築の費用や原状回復の費用を軽減できるメリットがある。同時にフロアが分かれてしまうというコミュニケーションのデメリットが生じる可能性はある。

その一方、関連会社が複数分かれているので利用方法によってはフロアが分かれている方が利用しやすいという考えもできる

MAP

［移転の概要］

企業名　：Full Bet Group
移転目的：事業規模拡大
エリア　：渋谷区