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ブレスト(brainstorming)に始まりブレストに終わる



まずは、自分たちが面白がろう。つぎに、周囲からも面白い人と言われよう。そして、誰かの人生を面白くしよう。

★今日は共創の時代・・・サスティナビリティ(130)

<面白法人カヤック>・・株式会社カヤック
 同社は、1998年に設立され神奈川県鎌倉市に本社を置く日本のインターネット企業で、Web制作、企画、運営、イベントの企画、飲食店の運営など、さまざまな事業を行っている。 2014年に東証マザーズ市場(現グロース市場)に上場。上場後より2018年を除き増収増益で、売上高伸び率は433%で125億円(2022年12月期)のイケイケ企業だ。 

事業は多岐にわたり、クライアントワーク事業:Webサイトやアプリの制作、広告・PRの企画・制作。 ゲーム事業:ソーシャルゲームの開発・運用。 ゲームコミュニティ事業:ゲームやeスポーツのコミュニティ運営。 ちいき資本主義事業:地域活性化事業など 様々な分野で”面白い”をキーワードに 関わる分野を活性化させている。


また、ユニークな社風や制度で知られています。サイコロを振って給料を決めたり、社員の似顔絵を描いた漫画名刺を使っている会社として、テレビ番組などで紹介されることも多く、14社のグループ企業を擁し 2022年12月現在577名(グループ)の従業員が在籍している。

毎月、サイコロで給料決めてます! 給料日前に全社員がサイコロを振り、「月給×(サイコロの出目)%」が、賞与にプラスαされる制度。 人が人を評価する以上、完璧に公平な評価制度をつくるということは難しい。人ではなく、天が采配する要素があってもいいのではないか、という思いでつくられた。

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★ 通称「面白法人カヤック」は、社名の「カヤック」という響きと、社員が「面白いことをつくりたい」という想いから名付けられ、そもそものカヤックは代表取締役の3人の苗字(開畑、柳澤、久保)から命名された。

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◆ まぁ相当ぶっ飛んでいるが、株主制度がまた面白い。
面白法人がより面白い会社になるための株主からのフィードバックを公開する「株主360度フィードバック」制度。オンラインやオフラインの「株主オフ会」。株主を世の中を「面白くする」仲間であると捉え、取締役会に「面白株主席」を用意し、株主の皆様の顔写真を集めて合成した「株主平均顔」を人形の顔にしたオリジナル人形にお座りいただく。 カヤック社員が持つ「漫画名刺」を、株主の皆さんにも配布する「面白株主に名刺支給制度」。全国縦断!バス改め新幹線で旅する投資家説明会。株主版 ぜんいん社長合宿。株主人事部化大作戦・・・等など

❤ 同社の現在の経営理念は「つくる人を増やす」だ。創業者の3人は会社を成長させるための重要な指針となると捉え、形骸化させないように、常に見直し、磨きをかけることが重要であると考えてきた。現在のこの理念は、社員の創造性を高め、新しい価値を創造することにつながっている。 そして、この理念を実現するために、さまざまな制度や取り組みを行い、常に見直し、磨きをかけることで、より良い会社づくりを目指していきたいと考えているようだ。

言葉では表せられない実践の姿を、ぜひ同社の公式ページで見てほしい。 面白くぶっ飛んだ中にも、心地よい人間性が感じられる。

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時代の変化を捉え
これからの生き方を
考えてみよう!

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◎面白法人カヤック コーポレートサイト
https://www.kayac.com/

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