いつかお会いする方へ｢間もなく終わりにすると決めた昨晩｣

※令和4年6月30日(木)夕方に書きました。【646】 結果とは何だろう？ 例えばSNS。 フォロワー数が増えたから結果をだした？ それもあるだろう。 ｢辞めよう！｣と決める時に、ほとんど迷い無く｢辞める！｣と決められるのも、結果を出したというのでは？と思っている。 昨日、電車に揺られ娘に会いに行った。 カラオケボックスで歌いながら、いろんな話しをした。 仕事の事 恋愛の事 友達の事 話しは尽きなかった。 ｢じゃあさ、お母さんnoteに書くのは辞めるね。頑張って！｣

一カ所は資格持ちが主体になり無しは補助の徹底。三カ所時給アップ。一カ所はお局様達に｢新しい人苛めちゃダメですよ｣と言える状態に。きつかったけど16カ所で働き小さな結果を残せたので自分を褒めておきます。仕事行ってくる。

辞めた場所を悪く言うのは苦手。自分の悪口言ってるのと同じ。それを改善する為に自分は何をしてきたのか？だと思いますよ。

私は喧嘩したく無いだけです。職場は和気あいあいとしていた方が楽しく仕事できますし。

大先輩が｢私はあれもこれもできますと入って辞めた人を沢山見てきたけど見てればわかるのよ｣と言ってましたね。黙って見ているという事です。過剰な自己アピールは必要無いのかな～なんて。

行動行動！ばかりも私は苦手。ただ、例えば職場でマウントとってくる人がいたら言葉で対抗する必要は無いと思います。マウントに対抗するのは無言で態度行動で対抗すれば良いだけですよ。何も言ってこなくなります。私は言葉で喧嘩するのが嫌だから、相手よりも長時間働くという選択をしてきました。

私も｢ごめんなさい｣はあります。｢ごめんなさい｣をする為に貧乏どん底を選んでいます。倒産からの復活！みたいな美談を見ますが｢負債の相手｣はどうしちゃった？負債を被った相手家族はどうしちゃった？自分の美談だけ？と眺めていました。あと数年間貧乏どん底を私は選びます。

苛め問題はとても複雑。数年間で16カ所で働き実感です。苛めているボスが｢私は苛められている｣と言ってきた事もありました。上司経営者の前で涙を見せ、同僚には酷い態度の人もいた。見抜くには｢言動一致｣これしかありません。

いつかお会いする方へ｢緑に癒される仕事後｣

※令和4年6月28日(火)午後に書きました。【645】 今日も早朝から飲食サービスの仕事をしてきました。 私の今、現状は傍から見ると不安定な状態なのかもしれない。 ｢今何やってるの？｣ ｢どこで働いてるの？｣ 細かい事を１から話すと時間がかかりすぎるし、自分が経験したり、身近な人が経験しないとわからない事もある。 わからないから伝えないのでは無く、時間がかかり過ぎるし、 ｢人間は自分の経験した範囲の中で答えを出そうとする｣ので、違う捉え方をされてしまう場合もある。

私がどうして？ネガティブ発言しているかというと。娘は2回拡散被害。私はアイコンスクショされ拡散被害。経験してるからですね。三つ共に解決しましたが。経験済みでの発信だからです。いろんな人がいるという事です。

人を平気で利用しちゃう人に好かれなくて良かったと痛感。娘がTikTokerになったでしょう。良いように利用されちゃうからね。近寄らないでくれてありがとうとマジで思う。

すんごい思うけど、幸せな時程くだらない愚痴は出る。過剰な幸せアピールする時は逆なんじゃないかしら？