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Traimmu ONLINE

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長期インターンシップに特化した求人サイト「InfrA（ https://www.in-fra.jp/ ）」と短期インターン検索サービス「YouGrow（ https://www.… もっと読む
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「何も持っていない」がコンプレックスの私が、親を論破してスタートアップの新卒第一号になった話

4月からTraimmuに正社員として入社した、林さくらです。もともと教育業界の大手企業から内定をいただいていて、「入社するまで」と決めて長期インターンに参加していましたが、内定を辞退してそのままTraimmuへの入社を決めました。現在はキャリアコンサルタントとして、学生の長期インターン内定をサポートをしています。 Traimmuのビジョンや、事業についてはもともと共感することが多くありました。「いつか入社できたらな」とは思っていましたが、内定を辞退することや、結果の約束され

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応募が集まる求人広告の書き方をHRセールスのプロ人材に聞いてみた——Traimmuセールスマネージャー・松岡良次インタビュー

「人が足りない…」「いい人いませんか？」——ライターという仕事柄、経営者の方や採用担当の方と頻繁にお会いするのですが、そのたびにこの話題になります。中小企業、スタートアップなら何となく想像がつきますが、誰もが知る大企業であっても、採用には困っているのだそうです。 とはいえ、最近は採用方法も多様化してきています。大手求人サイトを利用したマス採用以外にも、めぼしい人材にダイレクトでアタックする「スカウト採用」や、社員からの紹介でアプローチを行うリ「ファラル採用」など、ありとあら

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なぜ自分のキャリアに興味のない男が、若者のキャリア支援を仕事にするのか——Traimmuマーケター・奥村壮太インタビュー

ツイッターのタイムラインを眺めていると、「朝活」「オンラインサロン」「プログラミングスクール」…などなど、キャリアを意識した活動に活発的な方の意見をよく目にします。そうした光景を見ていると「最近は、自己投資に積極的な人が増えているのだろう」なんてことを考えます。 しかしあくまで、これもタイムラインとしての世論。NewsPicksに公開された記事では「日本のサラリーマンは先進国一勉強していない」ことが明らかにされた上で、「自分のキャリアは自分で創るという自律的なマインドセット

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20歳の夏「予想もしなかった曲がり角」の先に見い出した、人生のミッション——Traimmu共同創業者・佐野貴之インタビュー

就職活動の時期になると、多くの学生が「大企業 or ベンチャー」、「やりがい or 安定」といった悩みを抱えているとを耳にする。大人たちからは「やりたいことより、できること」なんて意見もあれば、「やりたいことに没頭すべき」なんてアドバイスをもらうこともある。 とはいえ、その大人たちも皆、1回目の人生を生きているわけであって、正解など持っていない。イギリスの小説家サマセット・モームが「人生の秘訣とは、自分自身でそれを見つけないと意味のないものだ」と語ったように、自分が選んだ選

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たとえ凡人でも、天才に勝てる。本田圭佑に学んだ「起業家」としての信念——Traimmu代表・高橋慶治インタビュー

働くことに理由はいらないし、好きなことを仕事にする必要はない。もちろん、職業に貴賎はない。それなのに「私はどうして、この仕事をしているのだろう？」と考えたくなることがよくある。 そんな悩みにぶつかる機会が多いのなら、一度自分の働き方を見直してみるべきだ。本当にやりたいことに向き合わず、自分に嘘をついていることに気づくかもしれない。もしかすると、今よりも輝ける環境があるかもしれない。そのチャンスをみすみす逃すほど、悲しいことはない。 ・・・ 株式会社Traimmu代表の高

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“エグゼクティブ就活”が終わったので、就職します

株式会社Traimmu 広報PRのオバラミツフミです。今まで、Traimmuが運営する「co-media」の副編集長として業務委託契約をしていましたが、10月1日から正社員としてジョインすることになりました。 大学3年次を休学してフリーランスのライターとして活動し、2年ほど執筆業で生計を立てていましたが、どうしてこのタイミングで正社員入社をすることに決めたのか書き残しておこうと思います。 2年にわたる“エグゼクティブ就活”が終わりました以前、個人のnoteに “エグゼクテ

オバラ ミツフミ

「何かを始めるのに、遅いなんてことはない」U-25の背中を押す、Traimmuの“次の一手”

社会には、「毎日楽しそうに働く人」と、「毎日つまらなそうに働く人」がいる。もしこの記事を読んでいるあなたが後者なら、最後までこの記事を読んでみてほしい。なぜなら、明日から「毎日楽しそうに働く人」になるきっかけがつかめるかもしれないからだ。 長期インターン募集サービス『InfrA』、20代をエンパワメントするメディア『co-media』を運営する株式会社Traimmuは、2018年よりU-25のキャリアを支援する新たな事業構想を形にしようとしている。 サービスリリースを直前

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