■ガクチカは何のためのものなのか

　ガクチカは自分が社会で活躍できる能力があることを
　アピールするエビデンスとなるものになります。

　転職活動ですと、勤めてきた企業での実績が評価ポイントになりますが、
　新卒での就職活動のおいてビジネスに直結する経験のある
　学生はあまり多くないため、「学生時代頑張ってきたこと」は
　企業が学生の能力を見極める重要な判断材料になります。

■ガクチカでアピールしたい素養

　面接官はガクチカのエピソードを聞く中で、
　業務に活かせる素養があるか判断します。

　入社後に活躍できる人材であることを伝えるため、
　ガクチカに最低でも以下の要素を含めることが
　個人的に効果的だと考えます。

　①思考力（課題を的確に特定し、それに対して納得できる施策を打っていること）
　②主体性（課題解決に向けて、積極的に行動していること）
　③働きかけ力（人を巻き込んで実行していること）

■ガクチカ作成テンプレート例

▽概要

　○○（所属）の
　○○（役割）として
　○○（成果）に貢献/尽力したことだ。

▽背景/目標/動機

　○○（動機）という想いから、
　○○（目標）を目標に掲げた

※ESにおいて、文字数足りなければ削除

▽課題

　当初、課題として○○があったため、３つ（数字）の施策を講じた。

▽実効策

　①○○（実行理由）のため、○○（実際に行ったこと）を行った。
　②○○（実行理由）のため、○○（実際に行ったこと）を行った。
　③○○（実行理由）のため、○○（実際に行ったこと）を行った。

▽結果

　結果、○○を達成した。

▽学び

　この経験から、○○を学び、
　業務においても活かしていきたい。

※「学び」は実行したことではなく、
　アピールになりづらいのでESでは省く

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■実際のガクチカ作成例

▽アルバイト編

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▽サークル編

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▽ゼミ編

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▽留学編

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▽研究編

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▽部活動編

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