たそがれ研修に関しては、組織側が良からぬ意図をもって実施するわけではないと思われる。むしろ組織としては、今後のシニアの参考にしてもらおうと、良かれと思って実施することが多いが、必ずと言っていいほど「やる気を無くす」研修になる。

https://president.jp/articles/-/71821?page=1