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ファーストコンタクトの段階で
どこまでアピールしていいのか悩みませんか？

これまでの私は、
かなり遠慮ぎみにお問合せしておりました‥💦

例えば、こんな感じ。

‥とまあ、こんな感じです。

この会社の方とは30分ほどのカジュアル面談後、
最終面談まで進みましたが、
私の準備不足により‥
採用ならず‥orz

でも、このときの応募ががきっかけで
同じ市内在住でオンライン秘書のKさんと
繋がることができたので結果オーライ！とします。笑

ファーストコンタクトは。まあ‥良しとしても
せっかく最終面談まで行ったにも関わらず、
あまり下調べもせず、
面接に臨むとか‥
普通‥在り得ないですよね💦

自分のスキルには自信があったので
落ちた時は‥多少凹みました‥

しかしながら、
原因はわかっていたので
（完全に準備不足）

もし次にチャンスがあったら、
しっかり応募先のことを調べてから臨もう！と
思うのでありました・・

またまたづづく‥

P.S
応募先の会社や事業内容を調べるのはもちろんですが、
そもそも、その会社や事業に興味・関心が一切ない場合は
応募すること自体を検討したほうがいいかと‥
（※個人の感想です）