WHYで思いつくもの
人は何をやるのかよりも、なぜそれをやるのかに共感すると言われる。
共感の輪が広がり、ファンや仲間を作り、ビジョンを作り上げる。
ビジョンが先かもしれないけど、そこは鶏と卵の関係ということで。
新入社員や若手社員が、いやいや中堅社員だって、求められるものの一つに「問題意識を持つ」ということがある。
言われたことを言われた通りできるようになったら、次は自分の頭で考えることを求められる。
それが当然の日本社会かと思っていたが、当事者にとってみれば、言われた通りやれと言われてやって