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「ベンチャー人事を悩ますカルチャーフィットとの上手な付き合い方」(ベンチャー採用 Advent Calendar 2018)

「ベンチャー人事を悩ますカルチャーフィットとの上手な付き合い方」(ベンチャー採用 Advent Calendar 2018)

株式会社ミライセルフの表孝憲(@takanori52)です。ベンチャー採用 Advent Calendar 2018の23人目を平成最後の天皇誕生日&クリスマスイブイブに務めます。(あえて”ウ”ではなく”フ”に点々)

まずは表ってだれ?

簡単に言うとゴリラです。

今年の弊社トピック①貴方にあった社風の会社を探せるサービスmitsucariをローンチ

②mitsucari適性検査の導入が今年

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War for Talentと良い採用とは何かについて考えてみました。(ベンチャー採用 Advent Calendar 2018)

War for Talentと良い採用とは何かについて考えてみました。(ベンチャー採用 Advent Calendar 2018)

皆さん、こんばんは。師走ですね。

株式会社ReBoostと言う会社を経営しております、河合聡一郎(@sou23)と申します。

今回は大学生3年生だった2001年からずっと公私共にお世話になっている、大先輩の青田さん(@AotaTsutomu)にお声掛けを頂き、ベンチャー採用 Advent Calendar 2018の21日目を担当させていただきます。
よろしくお願い申し上げます。

自己紹介

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大事なことはたったひとつ!1年で社員数1.5倍になった2018年ココナラの採用まとめ ♯ベンチャー採用AdventCalendar2018

大事なことはたったひとつ!1年で社員数1.5倍になった2018年ココナラの採用まとめ ♯ベンチャー採用AdventCalendar2018

HERPの徳永さん(@uxkong)にお声がけいただき、ベンチャー採用アドベントカレンダー2018 第19日目を担当することになったスキル・経験・知識のフリマ「ココナラ」で人事をしている泉谷(@Show_Iz)です。

「せっかくお声がけいただいたことだし、年の最後にやったことないことに挑戦するか」くらいの大変軽い気持ちでエントリーしていたところ、いつの間にかベンチャー採用界隈の大物たちの参戦が相

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