あなたの「情熱」で、ウエディングの新しいカタチを創りませんか？

バリューマネジメントでは、新しくウエディングプランナーとして新しく一緒に働いていく仲間を求めます。

結婚式とは、おもてなしの時間。ゲストへ心からの感謝を伝える場。
新郎新婦の想いがつまった結婚式は、そこにいる人々の絆を深く、強いものにします。

クオリティの追求は、バリューマネジメントのポリシー。だからこそ、ウエディングプランナーはおふたりの期待や不安、ときには言葉にできない想いにまで寄り添います。

私たちが目指すのは、生涯のお付き合い。事業を通じたさまざまな機会で、お客様のその後の人生にも寄り添える存在でありたいと思っています。

それはおふたりとご家族の新たなスタートを、全身全霊でサポートした先に築かれていくもの。

あなたがおふたりと過ごす時間は、末長いお付き合いの始まりでもあるのです。

この世に、結婚式ほど価値のある商品はありません。おふたりとご家族が、最高の形で新たな一歩を踏み出していく。

そのお手伝いを私たちと一緒に手がけましょう。

あなたの内側にあるその情熱に、もう一度火を灯してください。
あなたの次のキャリアは、ここがスタートラインです。

バリューマネジメントとは？

「日本の文化を紡ぐ」というミッションを掲げ、国内外において数々の施設の再生を手掛けてきた。

実は同社は「日本の文化を紡ぐ」というミッションを掲げ、国内外において数々の施設の再生を手掛けてきた実績を持つ。

そして、その実績が評価され、革新的かつ潜在成長力の高い事業を行う、志の高いベンチャー企業の経営者を称える表彰制度Japan Venture Award（ジャパンベンチャーアワード）において「日本文化再生特別賞」を今年受賞した。

「地方創生」が日本の重点施策となる中、再生のプロフェッショナルとして政界の著名人など多くが同社の施設を訪れたり、相談が多数寄せられたりするなど、今、大変大きな注目をいただいています。

求めている人材

「人生を豊かにする結婚式」を掲げ、結婚式の先にあるおふたりの人生の在りたい姿から結婚式当日がどうあるべきなのか結婚式をプランニングしていくのがバリューマネジメントのウエディングプランナー。
おふたりの想いをカウンセリングし、大切な方々へどんな想いを伝えていきたいか、これからどんな関係性を築いていきたいか、人との繋がりを強くする結婚式を形にしていく事にこだわります。

私たちが目指すのは、お客様との生涯のお付き合いであり、その後の人生にも伴奏していく存在でありたいと思っています。

誰かの人生に介在するという責任は大きいものの、得られる喜びや感動は素晴らしいもの。

情熱をもって人と向き合うお仕事をしたい方、
無形商材の営業に関わりたいと思われる方、
結婚式の価値を高めていきたいと考えられる方

チームで価値ある結婚式を提供し、自身の成長とともに社会に価値を生み出していきましょう。

【具体的には】
ブライダル業界経験者(経験者でなくても結婚式を創るという事に想いを持っていらっしゃる方）

業界経験をお持ちで、以下のような方を歓迎します！

・だれかの人生に深く関わる仕事ならではの働きがいを求められている方

・「人生を豊かにする結婚式」を目指す姿に共感し、高い顧客満足を創出する結婚式を提供したいと考えられる方

・個人ではなくチームプレーで、仲間と切磋琢磨しながら成長したい方

・結婚式を創り上げる喜びや感動を仲間と分かち合いたい方

バリューマネジメントで働く人

～同僚の皆さまに聞いてみました～

婚礼事業部マネージャー 野口 智加さん

ウェディングマネージャーのやりがい

プランナーの頃は、新郎新婦様と私、がひとつのチームであったところから、マネージャーとなると、会場のお客様と全プランナーのことをチームとして感じることが増えました。会場のお客様すべてのご満足を頂くことにプレッシャーを感じることも多いですが、お客様の満足度を高めるために指針を示し、スキルを上げ、笑い涙しながら、チーム全体で同じ方向に向かって走っているときが、とてもやりがいを感じます。

バリューマネジメントで働く意味
「人生を豊かにする結婚式」を創り出せること。VMは、結婚式の作り手として、結婚式を創るのではなく、ふたりはどんな人生を歩み、ふたりでどんな未来を描くのか。夫婦としての歩みに寄り添える、そんな結婚式を会社として多くの方にご提供できるのはVMだけだと思っている。その一日のために、全スタッフが一丸となってお客様に向き合い、お客様の人生の幸せのために走れるチームが誇りであり、その一員であることが楽しい。

仲間になる人へ一言
お客様へ、世の中へ価値提供を行うVMではたくさんのチャレンジがあります。そのチャレンジを形に出来たときも嬉しいですが、共に喜び、分かち合える仲間がいます！一緒に働けることを楽しみにしています。

エースプランナー(中村 佑里惠）

プランナー・ウエディングマネージャーのやりがい　

誰かの人生に介在する仕事である事です。私自身は、会場見学時にご案内し契約までを担当する新規事業部に所属しています。多様な商材がある中で結婚式は無形商材だからこそ決断の大きさも一入かと思います。そんな中で自身の言葉で、一生に一度の大きなご決断をくださる事、私がいるから任せてくださる事に介在価値と喜びを感じます。人生の中でも他にない大きな決断をサポートできるプランナーという仕事こそが私のやりがいです。

バリューマネジメントで働く意味

「全員接客」と「教育」の環境が整っている事です。プランナー1人では伝えられない価値を全スタッフで伝えられる環境はきっと期待以上の満足度に繋がっていると思います。また、接客環境のみならずプランナーとして成長し続ける事ができる環境があります。若いうちから様々なチャレンジを任せてもらう事ができ、プランナーとして人して成長を楽しみながらワクワクするプランナー人生を歩める事が弊社で働く価値であり魅力です。

仲間になる人へ一言

自分以上に自分の未来を信じてくれるそんな素敵な仲間に出会えると自信をもってお伝え出来ます。ウェディングプランナーとして、人として、成長し続ける事ができる環境へ安心して飛び込んできてください！

ウエディングプランナー5年目（奥 まなみ）

プランナーのやりがい

人の心が動く瞬間に立ち会えることです。普段はクールな新郎様が涙を流しながら親御様に感謝を伝えたり、堅物と伺っていた新婦様のお父様が涙をこらえながらバージンロードを一緒に歩く姿。結婚式がなかったらきっとうまれなかった感情が溢れて、新郎新婦様にとって一生忘れられない特別な一日をお手伝いさせていただく贅沢な仕事だなと思います。大変なことももちろんありますが、それ以上に幸せが大きすぎる仕事です！

バリューマネジメントで働く意味

この会社の方々と創る結婚式が好きで、お客様に自信を持って提供できるからです。お客様のために何が最善かを考えて全員が一生懸命向き合う姿勢が大好きです。一人ではどうしようもできないことも、力になってくださる方が周りにたくさんいて、だからこそ頑張れる瞬間がいくつもあります！全員が全力だからこそ、一人で成し遂げることよりもチームで成し遂げる達成感や喜びをより感じます。

仲間になる人へ一言

思いをもって入社してくださることとても嬉しく思います。私自身社会人として働く中で、こんなに仕事に対して充実感を感じられて、大切だと思う方々と出会えると思っていなかったです。大人の青春を一緒に楽しみましょう！

ウエディングプランナー4年目(須藤 可奈香）

プランナーのやりがい

結婚式は大切な人達との絆を深め、生涯に残るかけがえのない日だと思います。そして、そんな一日の最初のご決断をサポートさせていただけること自体に責任と幸せを感じています。たった数時間の会場見学の中で、おふたりが歩んでこられた人生に触れることができ、そのおふたりにしか出来ないご提案をさせていただくことで「この会場に、あなたにお任せしたい」とご信頼を頂け、心が震える瞬間を過ごせることが大きなやりがいです。

バリューマネジメントで働く意味

「日本文化を残したい、発信をしたい」という思いを持って入社いたしました。だからこそ、たくさんのお客様に愛していただくことで、その建物・オーナー様の想い・文化が紡がれていくことに大きな意味を感じております。また、仕事に対しても、お客様・共に働く仲間に対しても、本気で向き合うのがVMです。顧客満足のためにセクションを超えて創り上げることができ、そのプロセスを楽しむことができるのはバリューマネジメントだからこその魅力です。

メッセージ

価値ある建物にて特別な一日をお手伝いさせていただけること、チームでやりがいを持って働けることに対し心から誇りを持ち過ごしています。バリューマネジメントの思いに共感し、共に尽くせる仲間に出会えることを楽しみにしています！

～職場環境・風土について～

◆全社ミーティング
全員が同じゴールに向かうために、全社ミーティングを毎月開催。社員全員が全国から集結します（コロナ禍ではオンライン開催に）。社長講話や事業報告など、全員がチームにとって重要な一員であることを再認識する大切な時間です。

◆プレゼン大会
半期に一度、役員と全社員が社長へプレゼンを行います。テーマは、半期の振り返りとアクションプラン。選出者が全社員の前で発表するプレゼン大会は、毎回白熱！相互理解や刺激にもなるイベントです。

勤務地

FUNATSURU KYOTO KAMOGAWA(京都市下京区)

AKAGANE RESORT KYOTO HIGASHIYAMA1925(京都市東⼭区)

平安神宮会館（京都市左京区）

⼤阪城⻄の丸庭園 ⼤阪迎賓館(⼤阪市中央区⼤阪城2)

北野異⼈館 旧レイン邸(神⼾市中央区)

北野異⼈館 旧クルペ邸(神⼾市中央区)

北野異⼈館 旧ムーア邸(神⼾市中央区)

神⼾迎賓館 旧西尾邸(神⼾市須磨区)

ザ・ヒルサイド神⼾(神⼾市灘区)

給与

⽉給23万円〜60万
※年齢、経験、能⼒を考慮の上、優遇。
※雇⽤条件等によっては賞与を含む年俸制をご提⽰させていただく場合もあります。

【年収例】
658万円／30歳／マネージャー／⽉給47万円（他賞与）
448万円／26歳／アシスタントマネージャー／⽉給32万円（他賞与）

勤務時間

実働8時間(シフト制)
平⽇/11時〜20時
⼟⽇祝/9時〜20時

休日・休暇

シフト制(⽉8⽇)
上期・下期休暇（各4日/年8日）
アニバーサリー休暇（年1日））
有給休暇
育休・産休
慶弔休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額⽀給
役職⼿当(実績に応じて昇格)
社会保険完備
新⼈社員研修
階層別研修

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