組織は「ひと」で構成されているから

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やっと読み終えた。
休み休みだったから届いてから1ヶ月もかかった。けどまだまだ読みが浅いからリピート予定。

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大事なとこ付箋貼ったらえらい量になった(笑)


組織は「ひと」で構成されている。
だからひとの大事な構成部分である「心」に対して丁寧にアプローチするのが大事。

そりゃそうだろと思うだろうけど意外とリーダーやマネージャーはそこ軽視しちゃう。

心の存在忘れたり、扱い方分からなかったり関わるのが怖かったりするんだよね。

自分自身に対しても同様になってる人も多いかもしれない。


まずは、自分と対話することから。

「自分はどう感じたの?」

「自分はどうしたいの?」

「そっか、じゃあどうする?やってみる?やめとく?」


といふうに。


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