若手社員を追い詰める「そんなことも分からないのか」
”職場に起こっている世代間による意思疎通不全”
目指している方向が違うのだから無理もないですが😅
多くの先輩は「聞いてくれたら良かったのに」と思うかもしれませんが、若手社員が上司・先輩に事前に尋ねない最大の理由が
「で、何が言いたいの?」と上司・先輩に返されるのもチクりと突き刺さるようです。
初めてやる仕事は、時間がかかり失敗する可能性は有りますよね。けれど1回目で不明点を潰しておけば、2回目以降の精度が上がります✨
最も恐れるべきは2回目以降もスムーズに結果が出せず「2回目なのにそんなことも分からないのか」ではないでしょうか。
そうならないためには、1回目チャレンジは初心者としての謙虚な姿勢で、分からないことを洗い出すくらいの気持ちで取り組み、2回目から成功確率を高める手段をおススメします🔰
本日も読んでいただきありがとうございました🫶
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1on1とキャリア自律の専門家
八木美和@社外メンター
毎週月・水曜日17時投稿
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