こんにちは。ウィルです。

今日はヤフーオフィスで開催された「People Analytics tokyo」に参加しました。

主催者は同僚の丸吉さん^^

ここでは私なりの感想を記載したいと思います。

セミナーの解説は以下をご覧ください。

イベントページはこちら

people analytics tokyoとは

people analytics tokyoは組織内の人に関する分析に興味のある方に向けたコミュニティです。 会社の枠を超えた有意義な情報共有の場となることを目指します。connpass引用

なぜ開催するのか

people analyticsをちゃんと学べる場が欲しい

・ピープルアナリティクスのコンテンツは日本語がで少ない。
・そもそも的な話ではなく具体的な話を聞きたい。

↓参考資料

個人的な感想

#1ではネットワークをテーマに6名の登壇者の方の発表をお聞きしました 。

1.分析テーマが面白い

・退職しやすい人を予測する
・会社の価値観に合う人と多様性どちらが大切？
・会社で集まる意味はあるの？
・集団は一人の天才に勝てるのか？

と社会人であればみんなが気になる内容ばかり。

2.参加者が共通の分析テーマについて話せるのは魅力的

データアナリストの集まりだと、職種の範囲が広すぎるため、
他社の話が理解できなかったり、そもそも会社や担当者ごとに分析している対象が違いすぎます。そのため抽象的なテーマ（スキルセット）などの話になりがちですが、社内の働き方や人事に関するデータを対象とするため共通の前提知識を持った上で話ができるのは素直に羨ましいと思いました。

3.ネットワーク分析が面白い
　点と点の関係性からデータを読み解くネットワーク分析が面白いと感じました。テーマの性質上、統計（R）よりのスキルセットが求められるのかな？メールのデータセットがフリーデータで入手できるようです。個人的に実験してみたいと思いました。

データアナリストの方におすすめの領域

センシブティブなデータを扱うため、成果を出すのに時間がかかるかもしれませんが、参加者の方とお話すると改善したい思いはあるけど分析スキルがある人が足りていないとおっしゃる会社も多かったです。
インパクトの大きな分析ができますし、どんどんデータアナリストが関わっていければいいなぁと思いました。

そして素敵な方が多く参加されているとても良いイベントでした、また開催されるみたいなのでみなさん是非ご参加ください^^