kanna

社会人11年目。日々、生活して、働いて、感じたこと・思ったこと・考えたことを記録にしてます。

社員をつなぎとめるには?

私の勤めている会社は販売会社です。 技術部門と営業部門があり、私が在籍してるのは営業部。営業部門には20代の若い社員が多数在籍しており、男性が主です。 頻繁では...

不満=期待と言えるのでは?

会社に対して不満があります。 もちろん個人的な内容ではなく、解消出来れば会社全体の利益に繋がると思うような内容です。 そういった不満は、会社に対する期待とも言い換...

仕事上の連鎖は良いものに

前の投稿で仕事上の負の連鎖は断ち切りたいものだと書きましたが、悪い連鎖を断ち切ると同時に良い連鎖に変わるものだと感じた思い出があります。 アパレル店長をしてい...

負の連鎖からポジティブなものへ

私の社会人1年目は、あまり良いものではありませんでした。 洋服の販売員でスタートした社会人だったんですけども、私は優秀なスタッフでもなく、先輩方の輪にすぐ溶け込め...

質問に答えてあげなかっただけで

私がアパレル店長をしていたとき、私以外のスタッフは全員新入社員というメンバーでした。 私一人で全員を面倒見てたのですが、そのせいで彼女たちから、 “もっと先輩...

意欲を減らさないように

勉強しようと決めたコーチングの本がコンビニにあったので思わず買ってしまいました。 本の中身をちらっと見ると、社員のやる気を出させるには?なんて文章が。 帰ってか...