このコラムのタイトルはケアマネジャーさんを馬鹿にしているわけではありません。読んでもらいたいから刺激的なタイトルにしているだけです。

ケアマネジャーさんと一緒に仕事していますし、地域ケア会議で専門職としてアドバイスする立場にあるものとして、ケアマネジャーさんとはいい関係を築いていきたいと考えていますし、バカにしてはおりません。

作業療法士として2017年で27年目のシーズンを迎え、老健では7年間、訪問リハビリのフィールドで13年間働いていた実感です。

何度も何度も、地域で働いているケアマネジャーさんや看護師さんやヘルパーさんから

「STさんはなんとなくわかるんだけど、PTとOTさんはどう違うんですか？」

繰り返し言われる質問だ。

この質問にきちんと回答しないで、うやむやにしているリハビリテーション専門職も多いでしょうね。

そうして、2017年7月に開催された第142回社会保障審議会介護給付費分科会では、ケアマネとリハビリテーション専門職との関係性を表す注目すべき資料が出された。

注目している人は少なそうだけど、やまだリハビリテーション研究所としてはこれはほっておけないので書いてみる。

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ただし、このコラムはマガジン「やまだstyle vol.８ 2025年に向けてすべきこと４」に含まれています。

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