「権利主張は義務を果たしてから言いなさい」がいまどきの社員に通用しない理由
モンスター社員という言葉があります。
文字通り、モンスターのように自分の主張ばかり通そうとする社員のことです。
そんな社員に対して「権利主張は義務を果たしてから言いなさい」なんて言っちゃっている経営者や管理職、少なくないですね。
でも、ほぼ無意味です。
そんな薄っぺらい言葉で改心しません。むしろ、モンスターではない一般の社員が不満を抱く可能性すらある危険な言葉です。
「じゃぁ、会社はきっちり全部の義務を果たしているんですか？」
こう言われてしまったら、反論できなくなる会社
