【超重要】“仕組み化”と“マニュアル化”はイコールではない。【Q&A】70億円売り上げた組織の仕組み作り
■こんにちは、
Catch the Web Asia の横山です。
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本当に多くの方々から
インターネットで70億円を売り上げた
僕の組織の仕組み作りの方法についての
質問をいただきました。
質問に答えながら
僕も改めて自分のビジネスに向きあう
きっかけをいただいた感じです。
ありがたいです。
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その感謝を込めて
僕が今まで
実際に成果を出した方法を元に
解答していきます。
あなたの
ビジネスがどんどん楽しくなりますように!
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さらに、細かく知りたい方は、
上の動画セミナーでも学んでみてください。
このnote記事では、
・すぐに動画セミナーを見ることが出来ない方
・セミナーの内容をザックリ知りたい方
にむけて、学習効率の高い、
レバレッジメモ形式でお伝えしていきます。
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まずは下記のメモで、
ザックリとセミナーの概要を掴んでみてください。
↓↓
♦︎Q2♦︎仕組み化=マニュアル化?
「仕組み化=マニュアル化」ではない。
POINT ▶ それより大切なことは…
・組織図を書く
・経営理念をたてる
♦︎Q3♦︎従業員が目標未達成だった時の対処法
・なぜ未達成だったか数字を明確に出しながら理由も明確にする
・次回どうやって改善していくかを考える
・前回とはやりかたを変える
・今後どうして行くのかを考える
♦︎Q4♦︎家族経営の仕組みかは会社経営の仕組み化と同じ?
・基本的には同じ
・方向理念の方向性を明確にする
POINT ▶ リーダーシップを誰が取るのかを明確にすること
●追伸:マーケティング最前線を知りたい方へ
ビジネスにインターネットを使って
実際に70億円を生み出してきた僕の「秘密」を、
ここでお伝えするとともに、
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