Yoshino@mg

先輩や上司が電話を取れという理由・・・

どこの会社も代表の電話番号とか部署の電話とかありますよね?あれ、鳴りっぱなしにするのはどうかと思うんです。だから私は最近しがないおっさんで先輩でもあり、上司でもあり、正直電話なんて取らなくて良い立場かもしれませんが、私が気がついたら誰よりも早く電話を取る気満々で周りをびびらせているのかもしれません。

それは、かけてくれる相手に失礼にならないように早く電話を受けるという前提もありますが、電話が鳴っ

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一番いらない下っ端の事前確認・・・

なんでしょうね?付き合わされる身にもなってほしいと思う事があります。それはかっこよく言えば「ロケハン」でも大抵、それは単なる自分が偉い人に説明できないから勉強したいってだけで事前に同じ事をする人いるんです。

例えば、ちょっと偉い人が半分観光というか、半分興味本位で大人の社会科見学的な施設見学とかそういうの行く時ありますよね?あれ、受け入れ側結構大変なんです。特に担当者がクソだと本当にやってられな

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仕事で嫌いなイベント:キックオフ

どこの会社も年度毎に計画を立てる作業を事業計画というのでしょうか?事業を計画するからには成果や結果がついて回ります。それは達成しても、しなくても次の年度も事業計画を立てます。たしかに重要な作業ですが、それに並行して、がんばろう的な懇親会というか飲み会ってどこの会社も規模の大なり小なりはおいといてありますよね?あれをキックオフという名前が多いと思うのです。(私の会社だけ??

キックオフって言葉綺麗

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社内にいらない評論家・・・

お盆の週も佳境に入りましたが比例して暑い日が続くようになりました。皆様いかがお過ごしですか?私は連休中だけど暇なのでこうしてプチ物書きを満喫しています。見てくれている方本当にありがとうございます。

さて、本題。仕事をしていると外野というか関係者じゃない人に対しても意見を求めたり、説明をしたりする機会があるかと思います。所謂決裁説明って奴です。そんなの一番上のボスだけにすればいいとおもうのですが、

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こんなSEとは仕事したくない

営業的な仕事をしていると同じチームにシステムエンジニアさんがチームに入る場合があります。最近職場の話題でスキルはあるがコミュニケーション能力に難があるSEとスキルは不足しているがコミュニケーションが取れるエンジニアさんどちらが良いのか?という話題になりました。

私としては、スキルがなくてもコミュニケーション能力がある人を推します。だって、いくらスキルがあってもコミュニケーションが取れないって仕事

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大事な場面は会話は対面かメールか?

電話って相手の都合を無視して電話をして、いますか?いませんか?いないなら折り返しくださいってなんだか身勝手だなあと思うようになったのは昨今の社会情勢でしょうか?最近はメールでの連絡が主流だと思うのですが、このメールも曲者ですよね。だって相手が読んだのか読んでないのか?そしていつ返信くれるか?なんてわからないのですもの。

特に意味がわからないのが送った相手に電話してきて「今メール送った件ですが補足

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