よくある週５時短での勤務にすら限界を感じたワーママ(私)の話
２月から週３派遣社員＋週２フリーランスというパラレルワークになる予定なのですが、
今回は、その働き方を選択しようと思った前段階、週５で時短勤務（正社員）をするワーママという働き方について書いてみようと思います。
産前から勤務している会社で、当たり前に産休育休を取得し、当たり前に短時間勤務を利用して復職する。
私もそんなよくいるワーママの一人でした。
ありがたいことに、短時間勤務の時間は復職する私自身の希望をそのまま受け入れてもらえますし(最低限の規定はありますが)、
家
