子供的危険ポイントは事故が起こるまでなかなか気づけ無いというジレンマ

ほんとに良かった。。。「死にに行く」というより子供にとってヤバイ建物設計かどうかというのはこうやって事故が起こらないと多分気づけない。。。

ちょっと前にネタ動画で「子供のように這いずり回って家の中の危険ポイントを探す」というお父さんの動画を見たが、実際に同じ目線（物理）にならないとわからないことはたくさんあるんだなぁと。

女性が男性を育児の場から排除しているという場面は無きにしもあらず

これはとてもつらい話。

はてブコメントで見つけた以下のような状態らしいのでこの業界は本当にどうしたものか。。ブラック居酒屋チェーン状態。。。

その経験を活かして、ぜひ保育園経営の道に進んでほしい。友人が複数の保育園を経営しているが、雇用と人間関係が一番の課題だけど、まともな条件にしていれば他が酷すぎるので普通に集まってくる、と言っていた。

デジタルネイティブなお子達の知育玩具として羨ましすぎる

俺に遊ばせろ案件。

この動画の次の「コントローラーを渡してみた」動画も興味深い。見た感じコントローラーの操作がロボットに連動していることを理解していなさそうだが、それを理解したときの脳のアドレナリンは凄いんだろう。小さな頃からこういったデジタルツールで遊び子供はどういった知能発達や現実認識を発達させていくのかとても興味深い。

地味なニーズをたくさん掘り出してるRICOHのハンディープリンターがここでも活躍

コメント欄が面白い

Q: おむつに印刷するニーズってあるんですか？
A: 保育園等に預ける際には、おむつ一つ一つに記名しなければいけない為、この作業が結構面倒なんです。

へ〜へ〜へ〜 たしかにそれはダルいのでこれだけサクサク印刷できるなら嬉しいだろうな〜

聞いたところ、知人のパパはスタンプで代用しているらしい。月に100枚位おむつにスタンプするそうなのでそういったライフハックは必要だなー

ところで、

一番上の記事と同じで二項対立意識が強そう。子供の可愛さがそうさせるのか。子育てリテラシーはもっと上がる必要を感じる

「子育て男女差別」のあれこれ

子育て男女差別の話とか興味深い。「赤ちゃん連れてるママ=弱い」という意識で攻撃的になる人間いるよね。一方、お父さんっぽい人が近くにいれば攻撃されないとか、、、

無痛分娩は保険適応できなくて50万かかるとかも知らなかった。

お父さんはなかなかお母さんコミュニティーに入っていけない、パパコミュニティー必要だよね、など生の声が沢山の良記事。

お金、大切ですよね。。。

子育てにはもちろんお金がいるわけで。子供一人を成人まで育てるには2500万程度必要というデータもあるそう。ただ、今の時代だと鬱・突然のリストラ・業界の瞬間的な崩壊などなど普通に起こりそうで、リスク分散の観点からも男の年収だけに家計のウェイトを置くのも怖い。パートナーへの期待年収の公式アンケート結果がまだこんな調子だと恐ろしいなあと

子育て現場でよく見るやつらしい

子を持つと心配が振り切きるのはわかるが、日本はなぜかリテラシーが上がらない。逆に海外とかはどうやって親の子育てリテラシーをupdateさせていってるのだろう

男性の一生の悩みを可視化しちゃった図

男の一生が丸裸にされている。。。

これは恐ろしく有用な可視化。これの女性版や時代別版をみてみたい。

顔画像のプライバシーが利便性を上回るのも近い

中国の小学校の顔認識システム。おそらく「登校下校・出席確認」と「部外者チェック」の機能を兼ねてる。

国が情報を管理・監視している中国だと特にだが、子供はおそらく自身のプライバシーなどほぼ何も考えてないだろう。子供の頃からこういったシステムに慣れてるとAI的なテクノロジーにもアレルギーも起こしにくいはず。これは中国が気持ち悪いのではなく日本が遅れてるのだと思う

保育所業界には黒船乗り上げて非線形な変革起こすしかないのでは

とても興味ある。

実際に保育所や保育士さんどうなってんのかと思って半年ほど前に実際に保育所に行って一日中保育士さんのお仕事を張り付いて見させてもらったんですが、アナログマックスな環境の中、マジで休憩する間もなく朝7,8時から夜まで働かれてた。デスクワークの数倍の忙しさかつ業務のすべてがトラブルシューティング（自由奔放な子どもたちの取り回し）みたいなもんだから機械化や自動化が至難。これで給料安いなんてやってられない。行政変えないと認可保育園はどうにもならない、かつ保育士の給料を現状の倍くらいにするにはビジネスモデルも根本から変えることが必死。IT業界でもなんでも他業界から黒船が乗り上げて非線形に変革を起こさないと5年後10年後には保育所存在してないでしょこれ