＜雇調金Q&A＞

（注）雇調金＝雇用調整助成金

Q 来年令和4（2022）年1月からの雇調金

どうなるのかしら？

A 

業況特例（売上の低下）や、

地域特例（緊急事態宣言など）

の場合は、これまで通り、

解雇等（＊1）をしていなければ、

その他の要件を満たした場合は、

15,000円を上限に100％支給されます。

ただし、

これらの特例以外の場合は、

令和4年1月2月に関しては、

11,000円を上限に90％支給となり、

3月に関しては、

9,000円を上限に90％支給となる「予定」です。

先日11/24、厚生労働省から発表があり

「予定」が加えられました。

オミクロン株という新株も出てきて、

終息の兆しが見えませんが、

なんと言われようとも、

使える制度は使い、

このコロナ危機を踏ん張りたいところです。

危機はチャンス！

雇用保険に加入していない従業員に関しては、

「緊急雇用安定助成金」が支給されます。

（＊1）解雇等＝解雇予告、解雇等とみなされる有期契約労働者の雇止め、派遣労働者の事業主都合による中途契約解除等

＜お知らせ1＞

雇用調整助成金

緊急雇用安定助成金

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