哲学のYouTubeでいい言葉があった。
「信頼に値する情報のソースを教えてやるよ」という動画で、「経験した人の話がソースとしては唯一信頼できる。また、自分自身で経験してみることこそが本当に真の意味で活用できるソースである。」という言葉があった。

その通りだと思う。

今日も現場でがっちり施術し、帰ってきてから、ベアフットジムできついトレーニングをしてきたが、

施術に関してもリスペクトされるような理論構築と手の感覚がないと施術家等をまとめることはできない。
現場で通用するかしないか分からない人が現場をまとめることはできない。


トレーニングに関しても、まず自分自身がトレーニングを行い、信憑性のある体と機能を持っていないとトレーナーとして信頼されない。

実際にトレーナーの立場で指導をしてみないことには、指導のスキルは身につかないし、リスクヘッジも上手くならない。

結局は行動して、継続し、成果をだして初めて信頼となり、信頼に対してお金をいただけるのだ。

という事は、時間とリソースが限られているのだから、私は何の分野でプロになるのか、決め打ちした方が良いかもしれない。

現在のスキルで言えば、
治療→90点
トレーナー→50点
トレーニー→50点
経営→50点
管理職→50点
プレゼンター→40点
料理→10点
栄養学→40点

といったところか。
治療家のスキルを90点から引き上げるのはとてつもない時間と労力が必要。

トレーナー、トレーニー、経営、管理職、プレゼンター
、栄養学のスキル、をあげていく方が効率が良さそうだ。

トレーナースキル→現在のクライアントさんに実施。
特に新店舗は時間をかけて見ることができるため適任。
動画を撮らせていただき、活用。

トレーニースキル→
見た目の面が40点。腹筋を割り、側湾を治すことで60点。何らか大会に出て75点。入賞で90点。
機能の面が40点。マッスルアップ、タッグジャンプマスターで60点かな。
短距離走で速い部類に入って、シザーズジャンプ、サイドトゥーサイド、片足バーピー、片手腕立て、片足スクワット、スクワット80キロ制御。デッドリフト80キロ制御、片足階段上り、オーバーヘッドプレス60キロ制御で85点かな。

経営スキル→
ひとまず3拠点全て黒字安定化させれば、60点。
給与体系、バックオフィス、人事評価が全て円滑に回って70点。
他業種で勝利を一つあげれば80点。
借入0で信金３つ、地銀２つと付き合えれば90点。

管理職→
副院長か信頼するスタッフに、投げた仕事を確認、フィードバックまで確実にやり続けて60点。
確認作業が必要な仕事を全て振り、何度も確認し、完璧な精度を安定して出し続けられる管理職を3人作って70点。
深い共感力と観察眼をもって、人望者として認識されて80点。

プレゼンター→
パワーポイントでスライドをかっこよく作れて60点。
それが素早く作れて80点、YouTube等でプレゼンする練習を積みまくって85点。

栄養学→自分自身が体脂肪率12%以下になって60点。
人を5人、腹筋が割れるまでサポートできて75点。
主訴を解消して85点。
内科的疾患の解消で90点。

料理→切り系が素早くできて50点。
お菓子作りから食事まで幅広くレシピ通り作れて60点。
見れば大体の作り方の予想がついて70点。

スキルの習得には実践と経験がとにかく必要。
行動、継続あるのみ。