「かっこええ!」から始めよう。

サッカー経験者がワールドカップの際に熱くなることも

野球経験者が甲子園を見て熱くなることも

そりゃ当然って思いますよね。

うん、そりゃ当然なんです。

でもその当然をより深く理解すべきです。

それは、「知識」と「経験」が

その景色をおもしろくしてくれるからなんです。

たとえば、サッカーにおける「ナイススルーパス」は

サッカー素人には「ナイス」度合が分からないのです。

「知識」と「経験」がそれを「ナイス」と認識させてくれるんです。

就職活動も一緒です。

まずは、働くことについて「知識」と「経験」を得て欲しい。

そして、それが出来るのが「インターシップ」という機会なんです。

ビジネスマンの「ナイスプレイ」を直接感じるチャンスなんです。


そしたら、「社会人ってかっこええ!」って思うわけです。

「こんな風になりたい!」って思うわけです。

そしたら自然と社会人になりたいって思います。

そしたら自然と就職活動に対して前向きになるはずです。

自己分析とか業界研究も良いですが

まずは、「かっこいい社会人」の「ナイスプレイ!」を

見ることから始めてみてください。


「わくわく」を見つける。

それが、就職活動の一歩だと僕は思います。

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戸田良輝(とだよしき)

採用責任者&リピートマーケ責任者@通販会社。社内外問わずエンゲージメントを最優先事項とし、新卒社員の3年以内離職率4%+商品リピート率90%over。コミュニティとコミュニケーションの価値創出。性格は、熱め。夢が語れて、夢を応援できる大人でいたい。
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