組織や仕事の公共性を強調することで、公共サービスモチベーションが高い学生の応募を増やすことができるか?
Weske, U., Ritz, A., Schott, C., & Neuman, O. (2019). Attracting future civil servants with public values? An experimental study on employee branding. International Public Management Journal. https://doi.org/10.1080/10967494.2018.1541830