132杯目:仕事中にも!?SNS。
一般的に考えると、仕事中にスマホをいじるってNG!?
多分、今でも。
なぜ、言い切れないか?
多動力な人々が好きで、ネットやテレビ番組を見ていると、
そのような人たちは、普通に本番中でもスマホをチェックしてる場面を見るので…
何が一般的なのか普通なのかわからなくなる時があるf^_^;)
そう考えるとOWNDAYSって会社スゴいよなー!!
会社が、仕事中のSNSがオーケーどころか推奨してるんだから。
もちろん業務に支障をきたしちゃダメでしょうけど。
でも普通の会社なら、業務中サボりはOKでも、スマホはNGでしょうしね。
普通の会社は時間軸だけど、
OWNDAYSは業務軸でスマホ使用の有無を考えているのでしょうね。
という事で、OWNDAYSの社員さんのSNSを見ていると、
OWNDAYSのメガネを買うじゃなくて、
選択肢がOWNDAYSの誰々からメガネを買うっ!
って、1段深い位置での思考になります。
考えてみれば、OWNDAYSの社員さんなのに、
一人一人がタレントみたいですもんね。
個々がが発信することができる時代だから、
間違いなく今の時代の売り方なんでしょうね。
頭でそう思っても、OWNDAYS規模の会社がそれを実践するのはスゴい事です。
やはり田中修治社長ほか、幹部の方が破天荒!?でないとできない。
世間的には、スマホって危険なもの、遊びの道具ってイメージ!?
だから、スマホをいじってるのを見かけると、
『何、サボってんだ!』『何、遊んでんだ!』ですし、
学校で、子供達にはスマホの危険性を教える講和など行われていて、
親は、どうやって子供からスマホを引き離すか?が話題になったり、
スマホのイメージってそういうものなんですよね。
そんな風潮のものを、会社としてOKを出すっていうのは、
なかなか大変だと思うし、社員さんを信頼してないとできない判断だと思います。
結果は、外部の人間の印象ですが、OWNDAYSの社風を見れば、
それは正解なんだと思いますけどね。
世の中、何でもスマホを悪いように持っていき、
なるべく排除しようという空気が、自分はどうも嫌f^_^;)
スマホみたいに便利なものは、
スマホそのものが悪いのではなく、
それを使う人のモラルの問題。
スマホに限らず、昔からそういう風潮ですよねー。
せっかく便利なものなのだから、
排除するより利用すると考えないともったいない!!
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貴重なお時間の中、最後まで読んでいただき、ありがとうございました。 駄文ながら一生懸命書かせていただいていますので、またいらしてください。