机といす。勉強や仕事で必要なもの。

今ではいすの代わりに、バランスボールに座って仕事をする会社。
好きなところで、自由に仕事ができるところ。
一つの島があって見えない敷居で自分のテリトリーを確保するところ。
職場環境は様々。

私の職場は、一つの島タイプ。隣の人とは、物理的距離が近い。
完全にパーテーションで仕切られると閉鎖的で密室、個室のような感覚。「ある程度」の広さがほしい。
「ある程度」の広さはトイレの個室のように広く、目の前には人がいない。

今回は、

時々思うこと　No.23
「地に足をつける」こと

について、深く掘り下げていきましょう。

そもそも、「地に足のついた」、「地に足がつく」という言葉の意味は、

「安定すること」から、「生活の土台がゆるぎない安定していること。」
転じて、不安がない状態を指すようになっていると考える。

私は現在、学校で働いていると、
この否定形　「地に足がついていない」　生徒も見かけます。

成長段階で、
いすの高さと身長や座高が合わず、足をブラブラさせている状態。

この状態が悪いというわけではなく、この不安定さに疑問を感じる。

私も小・中学校の頃、背の順で並ぶと、一番前になることが多かった。

今も昔も机は変わらない

一般的に使われている机には、前と左右に棒状のものがある。
ひじかけならぬ、足掛け。

当時、背が低かった私は、この足掛けで姿勢を安定させていた。
今も昔もこの足掛けで、「地に足がつく」ような状態、感覚になっている。

成長するにつれて、この足掛けから離れて、床に足がつく。
本当の「地に足がつく」状態になる。

そして大人、社会人になると、社会生活としての「地に足がつき」、
「板につく」仕事を見つけるのでしょう。

多様な働き方、労働環境がある令和時代

勉強のようにたった一つの正解、〇か×かで判断されない生き方。
「自分らしさ」ということを若い頃から考える時代。
自分が幸せだと思う仕事、やっていて楽しいと思う仕事。

やってみないと分からないところもある。

口コミサイト、親と友達、周りからの評判、離職率、会社であれば実績。
一緒に働くであろう人、人間関係のような労働環境。
給与、通勤時間など挙げ出したら、キリがない。

最後に、
HSP気質中程度の私は、仕事の優先順位を紹介させていただきます。

1. 労働環境、特に働いている人
2. 通勤時間
3. 給与

見えない部分であるからこそ、
HSPが得意とする観察眼で人を見る。

こんなことを書いていると、「HSP ≒ わがまま」 ではないかという声もあるかもしれない。自分でも、時々こだわりが強く、どっちでもいいやんという気持ちがある。

折り合いをつけながら、「人は最善の方を選んでいる」、
自分の言動にフィードバックしながら、少しずつ前に進む。

これからも自己成長していきたい。

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