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【無料】今週のアメリカ | HRニュース ダイジェスト

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アメリカの労務管理に必要な情報を毎週まとめています! ✅雇用情勢 ✅職場復帰 ✅レギュレーション
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記事一覧

【5/27】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ 年収25万ドル以上の仕事はほとんどがオフィス勤務!? ▶ スキル採用が進む中、経験が求めら…

【5/20】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ あの企業では社員のボーナスプログラムを脱炭素化目標に連動させる?! ▶ あの州で「アルゴ…

【4/15】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ あのEV王者が中国の台頭で全体の10%となる約14,000名をレイオフ?! ▶ EEOCが「妊娠者への配…

【5/6】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ あの百貨店が5月13日から最低週2週のオフィス勤務に! ▶ AIの導入が2024年に採用と解雇の…

【4/22】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ 飲食店が「採用時の給与レンジの明示」が無く380万ドルを支払う! ▶ あの自動車メーカーが…

【4/8】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ 3月の米国解雇発表、7%増で2023年1月以来の最高水準に! ▶ あのテック系企業ではリモート…

【3/25】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ あの自動車大手が強制リモート日を設け400ものオフィス職を削減?! ▶ 遊園地が年齢差別で$5万の和解金を支払う事に?! ▶ パンデミック後停滞した生産性はRTOでは解決できない?! 1. 雇用情勢 ・3/24【Stellantis】強制リモート日を設け400ものオフィス職を削減?!  ・3/22【Gartner】2024年には71%がインフレを上回る昇給を計画する?!  ・3/22【Space X】違法な解雇および仲裁/解雇合意が行われていた?!  ・3/21【Fed

【3/11】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ X世代とZ&ミレニアル世代はRTOに対する見解が異なる?! ▶ 過去2年間で職場のエチケット研修…

【3/4】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ 世界最大の法律事務所も市場に対する人数過多によってレイオフが必要?! ▶ あの大手金融で…

【2/26】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ オンライン・トラベル会社で全体の9%となる1,500名をレイオフ?! ▶ 職場復帰後は3人に1人が…

【2/19】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ EV減少によってリチウムやニッケル業界がレイオフへ?! ▶ 何度も定年退職をプッシュした会…

【2/12】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ 職場復帰を命じることは上司による権力の掌握?! ▶ あの配車サービスでドライバーの報酬を…

【2/5】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ H-1Bビザの最終規則が詐欺防止のためプロセスに変更を?! ▶ あのテック企業では昇格機会と…

【1/29】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ 30%の採用担当者がジェネレーションZ世代を敬遠している?! ▶ あの超大手企業では職場復帰しない従業員は退職しなくてはならない?! ▶ NY市ではオフィス復帰がパンデミック前の約70%に到達! 1. 雇用情勢 ・1/30【American Airlines】サービス向上のために656名をレイオフ?!   ・1/29【一般】30%の採用担当者がジェネレーションZ世代を敬遠?!  ・1/29【Pfizer】来月約50名の従業員をレイオフ?!  ・1/29【iRobot】ア