知っておきたい！会社に「振り回されない」スキル5選！

配属、転勤、上司変更、急な仕事追加ー　もろもろ 会社員であると、指揮命令に従うという雇用契約上、なにぶん 「振り回される・・」　ことが多いのではないでしょうか。（特に、仕事や勤務地を限定されない正社員の方） しかし、私が、1000名を超える会社員の方の相談をお受けした立場上、いろいろとうかがっていると実際、「振り回されがちな方」と、「振り回されない方」に結構分かれると考えます。 できれば、振り回されたくはないですよね。 では、どうすればいいのか？そのスキル5選を紹介

#2 キャリア相談プラットフォームの「coachee」とは？

本日は、高橋秀誓さんに、お越しいただいております！立ち上げられた「coachee」（コーチー）というプラットフォームについて、詳しくお聞きしていきたいと思います。本日は、よろしくお願いします。 【今回のインタビュー】高橋秀誓さん◤プロフィール◢ 国家資格キャリアコンサルタント。キャリア相談スキルシェアプラットフォーム『coachee』運営者。人材業界歴約10年。人材業界での経歴は大手人材会社パーソルキャリアをはじめとして、人材サービス会社2社経営し、現役でキャリアアドバイス

海外SEOって何？どこで学ぶのか？

海外SEOとは「海外SEO」とは、特定の国や地域の検索エンジンでウェブサイトが上位にランクされるように最適化することを指します。これには、言語、文化的ニュアンス、地域特有の検索エンジンのアルゴリズムと嗜好に適応することが含まれます。 たとえばですが、アメリカでのSEOはGoogleが主な検索エンジンですが、中国ではBaidu、ロシアではYandexが主流です。海外SEOを行う際は、その地域のインターネット利用者の検索行動や検索エンジンの使用状況を理解し、適切なキーワード選定

話題の「キャリアブレイク」ってご存じですか？その明るい未来と悲惨な末路とは？

キャリアブレイクって何？キャリアブレイクとは、「仕事やキャリアの中で一時的に休止すること」を指します。これは、個人が仕事やキャリアの方向性を見直したり、自己成長の機会を得るために意図的に取る場合もあれば、家族の世話や健康上の理由などによって無理やりに起こることもあります。 キャリアブレイクは、一時的な休息期間として働く人々にとって非常に有益なものになることがありますが、その効果は個人によって異なります。 キャリアブレイク中にすること新たなスキルや趣味の習得: キャリアブレ

5/12 キャリコン受けようかな？自分は向いてる？と思う方の講座と個別適性診断！

5/12　20時～20時45分！　 ＜講座＋マンツーマンでの個別適性面接付き！＞ キャリコン受けようかな？自分は向いてる？と思う方の講座と個別適性診断！👇 リードキャリア講座"「キャリパス」プラス ◆どんな人が参加する？ キャリコン試験を受けようか迷っている方 キャリコンを取得する費用対効果を考えたい方 キャリコンに向いているのか、簡易模擬試験で適性判定していただきたい方 効率的な勉強法、取得後の仕事の実情を知りたい方！ すでに養成講座を終えて、受験モードですが、改

第26回キャリアコンサルタント試験、実技マンツーマンレッスンが5月末まで無料！

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第26回キャリアコンサルタント論述試験！オリジナル模擬問題で6割取れますか？（添削＆レッスン付きレッスン）

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キャリアコンサルタント×長期連休後のCLとの向かい合い方

☆この記事の編集者：高橋秀誓👦｜国家資格キャリアコンサルタント キャリア相談プラットフォーム『coachee』運営者｜人材業界歴約10年。人材業界での経歴は大手人材会社パーソルキャリアをはじめとして、 人材サービス会社2社経営し、現役でキャリアアドバイスも実施 ========================================= ★この記事の執筆者：りお👦｜国家資格キャリアコンサルタント｜GCDF-Japanキャリアカウンセラー｜SEOコンサルタント｜キャリコン

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五月病を避けるためにすべきこと５選

五月病を避けるためにすること ①十分休む、寝る ②非日常を楽しむ（遠出） ③頼れる人と繋がっておく ④食生活を整えておく ⑤趣味を深める 五月病を楽しむ

どの世代向けに書いてますか？X,Y,Z世代の次は？がわかるブログ。

X世代（1965年頃～1980年頃生まれ）＝団結 特徴: X世代は、アナログ時代の少年期を過ごし、のちのテクノロジーの進化と共に育ちつつ、デジタルとアナログの両方に馴染みがある世代です。 ブログの留意点: 「一億総中流時代」に育ち、「みんなで」「団結」「がんばろう」などの言葉が好きで、タイトル・テーマ設定にお勧めです。４０代～５０代は、今後の老後の生活に不安を抱く時期でもあります。組織の中で、要職についている方と、セカンドライフで第二の自分を探す人に分かれており、テーマ感は

スキルシェアとギグワークの違いって何？

最近、スキルシェア、ギグワークとか聞くけど、違いってなんでしたっけ？ スキルシェア（Skill Share）とギグワーク（Gig Work）は似ている点が多いですが、完全に同義ではないようです。それぞれの用語には特有の意味があり、活用の文脈によって異なる側面がありますので、注意が必要です！ スキルシェアの場合スキルシェアは、特定の技能や知識を他の人と共有することを指します。これには教育的な側面が強く、学びたい人々に対して教えることを主目的としています。例えば、オンライン教