Sakuya

自閉スペクトラム症の娘(5歳)を育てながら外資系企業で管理職をしている40代のワーキン…

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自閉スペクトラム症の娘(5歳)を育てながら外資系企業で管理職をしている40代のワーキングマザーです。 2024年5月から社内異動にてバンコクに家族で引越し、グループ内のタイ法人にて勤務を開始しました。 夫は配偶者帯同休職中、娘は日系の英語教育の幼稚園に通っています。

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発達障害の娘の育児と外資系企業の管理職は両立できるのか?

こんにちは。娘の育児と日々の仕事に追われる毎日を過ごしながら、 思うこと、考えることを記録に残していきたいなと思い、Noteを書いてみています。 社会人になって約20年、おそらくそれなりに順調といえるキャリアを積みつつも、手がかかり親のサポートが必要な自閉スペクトラム症の娘の育児、果たして両立をこの先もしていけるのか? 今の所は会社でフレックス勤務・ハイブリッド勤務が適用されているのと、ある程度私費療育も活用しながら、娘に必要な療育の提供と仕事は何とか両立しています。娘が

    • Finance Head着任後約1か月の状況@外資系企業バンコク勤務ワーキングマザー

      早いもので、バンコクに到着して約1か月がたちました。 仕事の状況はまあまずまず・・・かなと思いますが少し振り返りをしたいと思います。なお、タイトルに書いた通り、私はタイ法人のFinance Head(CFO)として着任しています。 日本のような引継ぎは期待しないこと これは、前任者の性格かもしれないが、私の前任者からの引継ぎは約2時間、口頭あるいはエクセルへの殴り書きのみ・・・ハイレベルすぎて質問あるか?と聞かれてもむしろ「それだけだとほとんどわかりませんが・・・」状態。

      • バンコク勤務、私・同僚の通勤事情と工場見学

        私は今現在は仮住まいのサービスアパートに滞在していまして、そこからBTS(スカイトレイン)とMRT(地下鉄)を乗り継いで通勤しています。 サービスアパートの候補を何件か出してもらったのですが、MRT1本で行ける所だと駅徒歩があったり、周辺に店が少なかったりしたので、少し電車には乗るけれど、駅近でショッピングモールもあって、日本人が多く幼稚園バスも来やすい所に今は住んでいます。(今後はもう少し通勤が短くなる場所に引越し予定) 朝のBTSはそれなりに混んでいますが、日本ほどでは

        • バンコクにて娘の幼稚園グッズ買い出しに行く

          無事に幼稚園のトライアルにも参加出来、来週月曜から娘は幼稚園に通いだします。 入園にあたり、必要な持ち物等が書かれた資料が配布されたのですが、 パカっと開くタイプの筆箱やおしぼりとおしぼりケース(!?)、スモック(!?)、Friday Bag(1週間置いておく荷物を入れる手提げ)などなど、それは持ってきていない・・・という物も多く、少し買い出しに行きました。 BTSプロンポンのエンポリアムや紀伊国屋にも行ったのですが、イマイチな品揃えだったため、検索した所、セントラルワール

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          ASD5歳娘とバンコクに引越し後の1週間

          早いもので今日でバンコクに入国してから1週間です。 最初の3日は娘の幼稚園巡りと生活用品を揃えて、後半は出社し始めました。とりあえず滑り出しはまずまずかな、と思っています。 娘の幼稚園探し 幸いな事に、一番先に確定したかった娘の幼稚園はスムーズに決まりました。他の園も幾つか見学させて頂き受け入れてくれそうな園もありましたが、経験豊富な先生がいらっしゃって、一番サポートが心強そうな園に決めました。たまたまこのタイミングでそのようなご縁があり大変感謝しています。来週トライアル

          ASD5歳娘とバンコクに引越し後の1週間

          バンコクへ到着

          本日、バンコクに到着しました。 荷物が思ったより多くて、詰め替えや吟味に時間がかかり、最後までドタバタでしたが、GWの最中とは思えない位、意外と空港も混んでおらず、見送りに来てくれた義父母や友人とも少し話をする時間もとれた事は良かったです。 娘は飛行機には慣れているものの、6時間のフライトは大丈夫かな?と少し心配していましたが、多少叫んだりうるさかったりしたものの、機内番組やタブレットに保存していた動画、絵本、大好きなぬいぐるみなどでのりきり、大きなトラブルもなく着きました

          バンコクへ到着

          バンコクへの引越しまであと1週間

          時が経つのはあっという間で、出国まであと1週間です。 何もかにも忙しく・・・下記はごくごく一例ですが、様々な手続きにそれぞれ手間がかかり、大変です。前に行った時は単身で日本に夫が残っていたので、いざとなれば「よろしく」で済む事がたくさんあったのですが、家族で引越しは大変ですね。 ・ようやくビザを取得できました。タイのビザ取得は必要書類が多く、Invitation letterなどは必要項目は(たいした重要だと思われなくとも)全て記載がないと出直しになるので要注意。私はタイ側

          バンコクへの引越しまであと1週間

          着任前のバンコクオフィス訪問その2

          今月前に本出国を控えているのですが、その前にバンコクオフィスに2回目のPre visitに行ってきました。 1回目は滞在するホテルもオフィスも会う人達も何もかも初めて、ですが2回目になると、少しは慣れてきた実感があって良かったです。 会議出席やチームメンバーからのBriefingの合間に、仮住まいのサービスアパートの見学に連れて行ってもらったり、住む予定の近辺を散策したりすることも出来、少し生活のイメージも出来てきました。 丁度今週末からソンクランというタイの旧正月のお休

          着任前のバンコクオフィス訪問その2

          「やりがい×働きやすさ」を両立させる企業は確かに魅力的

          日経新聞に興味深い記事が掲載されていましたので、ご紹介します。 (会員限定記事なのでご注意ください) 会社情報の口コミサイトの投稿を分析し、上場企業の業績と労働環境を調べた結果、働きやすいが働きがいが低い企業をホワイト企業、逆をモーレツ企業、両方が低い企業をブラック企業、と分類したのだそうです。 会社業績を見るとモーレツ企業がホワイト企業に勝る、とのことでそこは納得。しかし、さらにその上をいくのが両方を両立させる「プラチナ企業」で、会社のパフォーマンスももちろん一番高いと

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          海外転勤の準備をしていると日本の子育て支援の充実度を感じる話(特にASDの場合)

          バンコクへの引っ越しまで1か月を切り、まだまだやることが山積みな今日この頃です。 特に子ども関係について、優先して調べたり準備したり・・・は進めていますが、なんといってもやはり日本の幼保無償化と医療費無償化は偉大だ・・・という事を実感しています。 幼稚園の費用 幼保無償化も3歳からですので、2歳まではそれなりの保育料を支払っていたのですが、一旦無償が普通になってしまうと、「こんなにかかるのか・・・」と思いますよね。日本人経営の幼稚園に行かせる予定ですが、最近の円安傾向も

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          ASD5歳娘、海外引越前に歯医者さんにかかる練習中です(障害者歯科体験)

          タイのバンコクへの引っ越しに向けて、やはり娘関連の準備・用事が多いです。その中の一つで歯医者さんに慣れる!というのを今やっているのでその様子をご紹介します。 保育園での検診と歯医者さん経験 保育園でも年1回か2回、歯科検診は実施されます。今は少し出来るようになってきましたが、歯磨きの時も口を開けるのを嫌がるため、歯科検診ではどうしているのか先生に過去に話を聞いています。 その1:先生が嫌で泣いた→泣いて口を開けた隙に先生が虫歯がないとチェックしてくれた その2:療育で園で

          ASD5歳娘、海外引越前に歯医者さんにかかる練習中です(障害者歯科体験)

          着任前のバンコクオフィス訪問 その1

          先週、この5月から働く事になる当社のバンコクオフィスに出張してきました。産休・育休取得後、そのままコロナ禍になり、最近は会社全体が経費節減モードになっている事もあり、6年振り位?の海外出張でした。 今回、私は担当するFinanceの部門長としてタイに着任することになります。 前任者が既に1月に異動済みのため、必要な事は兼任で対応している状況で、本来はもう少し早く引越し出来ないのかと言われたのですが、家族の事もあるので、なんとか5月に延ばしてもらった代わりに出張で訪問し少し引

          着任前のバンコクオフィス訪問 その1

          2024年国際女性デーにあたり、女性マネージャーの活躍について思う

          数年前、社内D&I(今はDEI)の仕事をしていたころには、国際女性デーは一大イベントで、Global主導で社内SNSキャンペーンなどを実施していました。ビデオで自分のコミットメントを共有し、次の人を指名するというものですが、特に初年度は非常に多くの人に参加していただき、Awarenessの向上にもつながったかなと思います。 そして、数年後。 社内のキャンペーンも落ち着いたものになって、そうかこの季節か・・・と思っていましたが、国際女性デーに関連する社外のセミナーには個人的に

          2024年国際女性デーにあたり、女性マネージャーの活躍について思う

          夫とASD5歳娘帯同で海外赴任予定です

          タイトルの通り、実は我が家は私の仕事の都合で家族で海外に引越しすることになりました。 昨年後半に仕事の担当が変わったばかりではあるのですが、国内で進めていた異動計画とは全く別の次元で、ポジションの空きが出そうだけれど・・・という話が舞い込んできました。色々紆余曲折はあり決まるまで時間もかかりましたが、正式に確定し社内アナウンスも済み、今は現業の引継ぎ・空きポジションの採用、新生活の準備、若干新しい仕事にも巻き込まれ始め・・・と怒涛の日々?を送っています。 赴任先はタイのバンコ

          夫とASD5歳娘帯同で海外赴任予定です

          ASD5歳娘と父、パウダースノーに魅了される

          私は北国の出身で、冬は雪が当たり前にある生活を高校時代まで送ってきました。 子どもが出来る前は、主に年末年始に帰省をしていましたが、子どもが1歳手前の正月に帰省した際にノロウィルスに感染してしまい、救急病院の廊下で寒い思いをして長時間待ったのが大変だったので、その後コロナが明けても正月帰省は避けており、雪遊びをする機会が持てずにいました。 昨年軽井沢でそり遊びなどはしてとても楽しかったようなので、今年は親への顔見せも兼ねて!という事で2月に帰省となりました。 数日前の雨で、

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          我が家の家事・育児分担ー繁忙期や飲み会の場合

          娘が産まれて、父母両方が仕事に復帰した頃にコロナ渦になってしまったので、娘がまだ小さい頃は私はほぼリモート勤務、その後もあまり飲み会などもありませんでした。 基本的には私が朝担当(始業時間も遅いしフレックスのため)で、夫が帰り担当。保育園が最遅で19時半まで延長可能なのでその時間を目安に夫が迎えにいき、その後娘の夕飯準備です。娘は偏食なので、予め準備してある冷凍の野菜・食材などから簡単に準備します。 通常は、私も19時~20時まで仕事をして、帰りにお惣菜やお弁当などを購入し

          我が家の家事・育児分担ー繁忙期や飲み会の場合