こんにちは
株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。

みなさんは、あなたと一緒に働きたいと言われる人ですか。
先日、求められる上司の姿に関する記事を記載しましたが、職場での上司部下の関係だけでなく、この人と一緒に仕事したいやこの人に着いていきたいと思われる人はどんな人、どんなキャリア目標を持っている人なのか考えてみました。

キャリア目標を持つことによる効果

そもそもキャリア目標を持つことによってどのような効果があるか。
私は、人生を豊かにするための一歩だと考えます。
その目標を追求することで、自己成長や達成感を本人が得るのはもちろんですが、周囲の人々を惹きつけることも考えられます。
なぜ、キャリア目標を持っている人に人が引きつけられるのか考えてみましょう。

キャリア目標を持つ人は自信に溢れている

キャリア目標を持つ人は自信に溢れていると考えます。
彼らは自分の人生に方向性があり、その目標を達成する自信を持っています。
この自信は、周囲の人々にも伝わります。
人々は、自信に満ちた人に魅力を感じ、その存在に惹かれるものです。
キャリア目標を持つことで、自分自身を信じる力が増し、他者にも自信を与えることができるのです。

キャリア目標を持つ人は情熱を持っている

さらに、キャリア目標を持つ人は情熱を持っています。
彼らは自分の目標に向かって情熱を注ぎ、その情熱が周囲にも伝播します。
情熱的な人は、自分の夢や目標について語る際に魅力的であり、周囲の人々を感動させることがあります。
その情熱が人々を引きつけ、共感を生むことで、彼らは支援や協力を得ることができます。

キャリア目標を持つ人は目標達成に向けて努力している

また、キャリア目標を持つ人は目標達成に向けて努力し続けています。
彼らは困難に立ち向かい、途中で諦めることなく目標に向かって前進します。
このような姿勢は周囲の人々にも影響を与えます。
人々は、その姿勢に感銘を受け、彼らの努力を支援したり励ましたりしたくなるものです。
キャリア目標を持つ人は、自らの行動や努力によって周囲の人々を感動させ、共感を得ることができるのです。

キャリア目標を持つ人は成長し続けている

最後に、キャリア目標を持つ人は成長し続けます。
努力し続けると近しいところがありますが、彼らは自己啓発や学びを大切にし、常に自己向上を目指します。
この姿勢は周囲の人々にも影響を与えます。
人々は、その成長や変化を目撃し、共に成長する喜びを感じることができます。
キャリア目標を持つ人は、自己成長を通じて周囲の人々とのつながりを深め、共に成長することができるのです。

キャリア目標を持つことは、単なる自己実現だけでなく、周囲の人々とのつながりを築く重要な要素でもあります。
自信、情熱、努力、成長が、人を引きつけ、共感を生み出すことで、自らの目標を達成し、豊かな人生を築くことに繋がります。

株式会社グローバル・プランニング
代表取締役　金賢守（キムヒョンス）
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