【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）

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【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）

株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。弊社のビジョンは、人材事業を通じて、多くの方に貢献し、希望に満ち溢れた世の中を実現することです。本ブログでは、転職活動に関する情報やIT業界に関する情報、また弊社が取り組んでいる活動について発信していきます。

  • IT交流会『Tech Connect』関連

    株式会社グローバル・プランニングが開催する、IT交流会『Tech Connect』関連の記事をまとめています。 毎月、IT業界で働いている20代・30代の方々が集まっているコミュニティです。会社員、フリーランス、起業家など、様々な働き方をしている方が参加しているため、IT業界でのキャリアアップやフリーランスへの転向の相談だけでなく、IT業界への転職を考えている方が情報収集できる場にもなっています。社外のエンジニアとの交流を深めたい方にもおすすめです。

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【告知】IT交流会 Tech Connect#5 （2024年5月18日）

こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 『Tech Connect#4』も大好評で、今回は初の試みとしてゲストをお招きしてライトニングトークを行った後、交流会を行いました。 ライトニングトーク、交流会に参加された方の声もまとめていますので、集計が終了しましたらこちらで掲載させていただきます。 『Tech Connect#5』は、2024年5月18日（土）に開催します。 このイベントは、ITエンジニアのコミュニティづくりを目的としており、仕事もプライベ

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    • ハイキャリアの人が早起きする理由は、自分との約束を守るため

      こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 昨日、ハイキャリアの方は早起きという話をし、早起きによるメリットを挙げました。 おさらいとなりますが、下記の3つを挙げています。 　1、仕事への意欲や向上心がアップする 　2、朝の1時間は昼の4時間と同じである 　3、どんな状況下でも普段と同じことをする 気になる方は、下記を読んでください。 ハイキャリアの方は何のために早起きをするのか 先に挙げた3つは、早起きをすることによるメリットですが、では、なぜハイキ

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      • ハイキャリアな人ほど早起きで、目標達成のために活動している

        こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 「稼いでいる人は早起き」という話を一度は聞いたことがありませんか。 早起きすることで、余裕を持った1日が過ごすことができます。 ギリギリに起きて、慌てて家を飛び出すという経験をしたことありませんか。 こうやって始まった1日は、なにか慌ただしく1日が終わるという感覚が私はあります。 先日、知り合いの社長さんと話していたときに、早起きはいいことしかないという話をされていたので、ここでまとめておきます。 仕事への意

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        • キャリア目標を自分から話し、相手の目標を引き出す

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 昨日、キャリア目標を持っている人に人はついていきたくなるという記事を書きました。 その記事では、キャリア目標を持つことによる効果、目標を持っている人には下記の4つの特徴があることを記載しています。 　1、自信に溢れている 　2、情熱を持っている 　3、目標達成に向けて努力している 　4、成長し続けている 気になる方は、ぜひ、読んでみてください。 今回、上記の記事を書きながら思っていたことがあります。 それは、日

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        • IT交流会『Tech Connect』関連
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        記事

          キャリア目標を持つ人には、人がついてくる

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 みなさんは、あなたと一緒に働きたいと言われる人ですか。 先日、求められる上司の姿に関する記事を記載しましたが、職場での上司部下の関係だけでなく、この人と一緒に仕事したいやこの人に着いていきたいと思われる人はどんな人、どんなキャリア目標を持っている人なのか考えてみました。 キャリア目標を持つことによる効果 そもそもキャリア目標を持つことによってどのような効果があるか。 私は、人生を豊かにするための一歩だと考えま

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          人材育成のために業務の属人化を解消する方法

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 仕事において、業務が一人の人に依存しすぎることはリスクでしかありません。 これは誰にでも起こりうることではないでしょうか。 数ある業務の中で、自分しか対応していないものがあったり、顧客から問い合わせがあっても担当者しか状況がわからないといった場合、業務が停滞したり、混乱が起きたりする可能性があります。 私自身、自分の業務が属人化されていると思ったら、次の5つのことを行うようにしているので紹介します。 １．プロセ

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          キャリアアップのための実行力の重要性

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 キャリアアップにおいて、行動力と実行力は重要ですが、混同されることがありますが、実は微妙な違いがあります。 行動力は、何かを始めるための力や意欲を指し、一方で実行力はその行動を実際に結果に結びつける力です。 言い換えると、行動力はスタートラインに立つことができる能力であり、実行力はゴールまで到達するために必要な能力となります。 多くの場合、行動力だけでは目標達成はできません。 なにかを始めることができるだけでな

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          キャリアプランの参考に：PMOの仕事の種類と役割

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 以前、PMOを紹介した記事で、さまざまな業界で活躍の場があるという話をしました。 今回は、弊社が開催している Tech Connect に参加されているPMOの方に、これまでの業務内容に関して教えていただいたので紹介します。 案件1.地方銀行のインターネットバンキングアプリの開発進行管理 業務内容: 会議推進、議事録作成 開発エンジニアとのスケジュール調整や進捗管理 チームスタッフ折衝 受入テスト、リ

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          キャリアを考える上で大事なスキル、ファーム・スペシフィック・スキルとポータブル・スキル

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 昨日、上げた記事を書く際に、企業が求めるスキルは多岐に渡ると感じました。 その中の代表的と考えるスキルを2つ紹介します。 このスキルを習得することは、仕事での成功やキャリアの発展には必要です。 特定の企業でキャリアを築くために必要なファーム・スペシフィック・スキル ファーム・スペシフィック・スキル（Firm Specific Skill）とは、特定の企業や業界で必要とされる専門知識や技能のことを指します。 I

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          シニアキャリアの新たな挑戦、映画『マイ・インターン』が現実に

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 みなさんは、映画『マイ・インターン』をみたことはありますか。 この映画が好きという方もいるかもしれません。 これは、ファッションサイトのCEOとして活躍する女性ジュールス、いわゆるバリキャリ（バリバリ働くキャリアウーマンの略）のもとに、シニアインターンで40歳年上の男性ベン・ウィトマンがアシスタントに就くところから始まります。 初めはPCを使うことができないベンですが、いくつになっても誰からでも学ぼうとする彼の姿

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          キャリアアップ・人材育成の鍵！「学び」の前提を変える

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 以前の記事で日本人の5割以上が仕事以外で自己研鑽を行なっていないという記事を紹介しました。 また、20代だけに対して行なった調査では、7割の人が仕事以外の時間を使って自己学習していることが分かりました。 キャリアアップを考えている方は、下記の記事に詳しく記載していますので、ご参照ください。 上記の記事を書いて、日本人の学びに関する考え方と他国の考え方に違いがあるか気になったので少し調べてみました。 ビジネスや社

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          何歳まで働くか考えたことがありますか

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 突然ですが、みなさんは何歳まで働きたいですか。 「生涯現役」と答える方もいれば、「40歳でFIREする」と答える方もいるかもしれません。 リクルート社が11カ国（日本、アメリカ、中国、フランス、ドイツ、イギリス、カナダ、韓国、オーストラリア、スウェーデン、インド）の20歳〜59歳を対象に「何歳まで仕事をしたいですか？」という調査をしたそうです。 その調査結果によると、日本人は「働けるうちはいつまでも」働きたいと

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          ライフキャリアとワークキャリアの両面からプランを立てて充実した人生を手にする

          はじめまして 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 みなさんは、ライフキャリアという言葉をご存知でしょうか。 キャリアには、「ワークキャリア」と「ライフキャリア」との2つがあります。 ワークキャリアとは、仕事でのキャリアを示し、よく耳にするのでご存じの方も多いと思います。 一方で、ライフキャリアとは、ワークキャリアも含めた生活すべてのキャリアのことです。 仕事のみならず、家庭や趣味などのプライベートも含めたキャリアを示します。 仕事での目標達成、成功も大事で

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          新卒採用にも変化が！？世の中の変化についていける自分になる

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 長年、日本では、終身雇用という人事制度を採用してきました。 しかし近年では、経済的な低迷を受けて、終身雇用制度の導入を見直すという企業が増えてきています。 それに伴い、採用手法を見直す企業も増えているそうです。 新入社員として入社したにもかかわらず、GWを明けたら退職するという方が多かれ少なかれいると思います。 面接のときはとてもやる気があるように見えていたが、やはり、社会人になって現実を突きつけられると気持ち

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          キャリアプランの参考に：インフラエンジニアの仕事の種類と役割

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 弊社のSES事業では多数のエンジニアの方の支援をしております。 今回は、下記の記事で紹介しましたインフラエンジニアのキャリアパスに触れてみたいと思います。 今回は、弊社エンジニアが経験した案件をご紹介しながら、インフラエンジニアのキャリアパスの一例をご紹介いたします。 ※案件につきましては、公にお伝えできる範囲でご紹介しております。 案件1.大手製薬会社の問い合わせ管理システム構築 Microsoft Sh

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          Tech Connect#4の参加者様の声

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 4月21日に行われたTech Connect#4では、交流会とは別にゲストの方をお招きしたLT（ライトニングトーク）を実施しました。 今回は、WEB制作会社と訪問看護会社の2社を経営されている方をお招きし、フリーランスとは、というところから始まり、正社員との違いやメリットデメリット、法人化のタイミングなど経営者の目線も踏まえて話していただきました。 一部ではありますが、LTに参加された参加者に記載いただいた感想（

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          Tech Connect#4の参加者様の声

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