ぶれない自分でいるために、、、最初に掲げたビジョンに雇われ続けること その業界での世界一から逆算して事業計画を練ろう

努力する人は 夢中な人に勝てない 毎日 夢中になれる 仕事に就くことが できている人は はたしてどれくらいいるだろう これから社会人になる学生が 夢中になれることに 出会える社会にするためには 毎日ワクワクしている経営者と 中小企業を生み出すこと さあ明日もワクワクしてこ

ほんまやw 日々 濁らぬよう 気を引き締めてまいろう

この【モノ】が 他のものより どれだけ尖っているかよりも あなたの生活に どう寄与して、 どのように人生を良くするか が明確に伝えられる 【モノ】を 日本中、世界中に 拡げていきたい https://t.co/gzJ42TPBUP

失敗の意味 何かを学ぶために 失敗している 何かに失敗した時には 反省と共に このことから 何を学べっていわれてるんだろう と考える 失敗を置き去りにしない 失敗には原因あり その改善に成長がある 成長の種=失敗 を 取り零さずに 拾いつづけること 大事にしていきたい

小休止のススメ ここ1年で 社員さんが2人減り てんてこまい そんな時こそ 小休止して わが社の ビジネス構造を見直すべき 社員がみな笑顔になれる ビジネス構造でないから 離職していくことを 理解し ガラリと変えていく勇気も 時には必要 そう、 壁こそが成長機会である

そう 不器用でも 【しつこさ】が大事 ※納豆、おくら人間のススメ 志なかばで できない理由を並べ出し ※その時点でネガ思考=退化 歩みをやめるから 失敗になる そうそう 壁こそが成長機会である うえるかむ壁 びば逆境 かもーん苦境

☆最近響いた金言☆ 経営者が 最初に掲げた ビジョンに 雇われ続けること 経営歴 3年越えてくると 目先の利益や 煩悩、社員を守ること、 内容のない黒字経営を大義に 理念ブレを 引き起こしやすい 理念ブレする行動をとる 状態にあること事態 まず努力がたりないと 自分を戒めよ