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争わない組織が答えだった

『フリースケジュール』『嫌いな仕事作業禁止』など新しい働き方を10年以上続けているパプアニューギニア海産。代表取締役であり工場長でもある武藤北斗が毎週働き方に関して投稿します(た… もっと読む
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記事一覧

器が小さいのだろうか(第12回有料マガジン投稿)

 正直イライラしてしていた。自分の器が小さいのかもしれない。そんなことがファーストフード…

#292 自由より選択肢のある職場がいい

 こんにちは武藤北斗です。まずは6行で今週の出来事。  初めての健康診断。胃カメラの経験…

#291 従業員に感想を求めない、ただ生きていくだけ

 こんにちは武藤北斗です。まずは6行で近況報告。  1回方式の働き方アドバイスを始めました…

#290 面談に役不足な自分に気づいた

 こんにちは武藤北斗です。まずは5行で近況。48歳にしてはじめて健康診断を受けることに。い…

#289 できないルールを放置しない

 こんにちは武藤北斗です。まずは5行で近況。最近会社の近くに足長蜂がよく飛んでいます。ミ…

信用する(第11回有料マガジン限定)

 こんにちは武藤北斗です。月に1回は有料マガジン限定投稿をしなければとちょっと重圧を感じ…

フリースケジュールやりたいけど怖い・・・座談会

こんにちはパプアニューギニア海産の武藤北斗です。新たに座談会を企画することにしました。  今回はフリースケジュールをやってみたいけど踏ん切りがつかない、色々と不安があって迷っている、そんなリーダーや経営者の座談会です。 働き方改革というのは最終的にはリーダーが決断しないと前に進むことができません。そんな決定権を持っている人同士で、今考えていることを共有しませんか。 基本的には不安なことや迷っていることを話してもらい、それに武藤が答えながら参加者で話を深めていきたいと思っ

#288 縛るルールと自由へのルール

 こんにちはパプアニューギニア海産の武藤北斗です。まずは5行で近況。オッペンハイマーを観…

#287 隠さない自信

 こんにちは武藤北斗です。まずは5行で近況。また体重が65㎏を超えてきたきっと夜のせんべい…

#286 大事なことは壁に貼らず、何度も話す

 こんにちは武藤北斗です。まずは5行で近況報告。夏になると工場2階のテラスがとにかく暑い…

有名になりたいのか(第10回有料マガジン)

 こんにちは武藤北斗です。昨日ふと思ったことをメモ的に書きたいと思います。  僕は有名人…

#285 パートさん無断欠勤OKな工場、社員の有給はいかに

 毎月楽しみにしていた森達也塾が終了した。思ってた以上に寂しさが続いている。森さんの話は…

異業種交流会(第9回有料マガジン)

 絶対に参加したくないのが異業種交流会。よく誘われるのですが頑なに断っています。

#284 『あなたがいなくても大丈夫』には訳がある

 こんにちはパプアニューギニア海産の武藤北斗です。  まずは5行で今週の報告。エマ・ストーン主演の『哀れなるものたち(POOR THING)』を一人映画館してきた。しかも1週間で2回、こんなことは滅多にない。自分でも何でこんなに好きなのか理解できていない。もちろん考えることは色々あるけれど、何より人間のグロテスクさをこの世界観で表現していることに酔いしれてしまったのかもしれない。音楽にもやられた。ただホラー系が一切見れない私は手術シーンなど刃物が使われるシーンは目を細めてぼ