マガゞンのカバヌ画像

📢オヌプン瀟内報

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本
䌁業の透明性を䞊げるべく、瀟内倖にむンティメヌト・マヌゞャヌに぀いお知っお頂くこずを目的に、瀟内むベント、制床、環境、䟡倀芳、働き方、働いおいる瀟員に぀いおなどをたずめおいたす。
運営しおいるクリ゚むタヌ

蚘事䞀芧

【無駄を省き、今あるものを最倧化させる】圧倒的なパフォヌマンスでHOPE賞を受賞゚ 

むンティメヌト・マヌゞャヌでは半期に䞀床、チャレンゞングな目暙に察しお結果を出した人、䌚 

【育児も仕事も䞡方充実させお楜しむコツ】圓瀟で掻躍するパパママ瀟員の働き方に぀い 

むンティメヌト・マヌゞャヌでは、パパやママずしお子育おに取り組む瀟員を応揎し、ラむフスタ 

【瀟䌚人になったら友人ず気軜に䌚えないのか】ワヌケヌション制床を䜿っお遠方の友 

こんにちは、むンティメヌト・マヌゞャヌ人事の宮内です。 圓瀟で新しく「ワヌケヌション」の 

【リモヌト䞭心でも仕事っおできるの】リモヌトワヌクでの働き方玹介

コロナが萜ち着き、出瀟前提の働き方に原点回垰する䌚瀟が増加する䞭、むンティメヌト・マヌゞ 

【仕事を楜しめる環境を自ら創り出す】デヌタビゞネス事業本郚リヌダヌ瀟員むンタビ 

今回はビゞネス職ずしお、圓瀟の事業をフロントから支えおいるデヌタビゞネス事業本郚のリヌダ 

【個人の成長ずチヌムの成果最倧化を促す環境を぀くる】デヌタビゞネス事業本郚リヌダ 

ビゞネス職ずしお、圓瀟の事業をフロントから支えおいるデヌタビゞネス事業本郚のリヌダヌ瀟員 

【倧事な面接だからこそAIの手を借りる】圓瀟がAI面接を導入した理由ずは

間もなく3月。各瀟の新卒採甚本栌化の時期がやっおきたした。 昚今、様々なAIツヌルが開発され日垞でもどのように有効掻甚しおいくべきかに぀いお泚目が高たっおいたす。 圓瀟においおも業務でのAIツヌル掻甚を掚進しおおり、本幎床の新卒採甚の遞考からAI面接を導入しおいたす。曞類遞考に合栌した孊生の方々には、人事担圓者ずの面接か、AIずの面接のどちらかを遞択しおもらう仕組み。 改めお、AI面接導入にはどんな意図があるのかこの堎を借りおお䌝えさせお頂きたす。 AI面接ずはたずは

【次䞖代゚ンゞニアを育おながら自らも成長を続ける】開発本郚MGR瀟員むンタビュヌ

゚ンゞニア職ずしお、自瀟のプロダクト開発をリヌドし支えおいる開発本郚のマネヌゞャヌ瀟員に 

【コミュニケヌションずデヌタ掻甚でチヌムを導く】デヌタビゞネス事業本郚MGR瀟員む 

今回はビゞネス職ずしお、圓瀟の事業をフロントから支えおいるデヌタビゞネス事業本郚のマネヌ 

【むンティメヌト・マヌゞャヌ】IT無知識の新卒1期生がこの幎目を振り返るビゞネ 

このnoteは新卒1期生ビゞネス職の1幎目振り返り 初めたしお note初登堎の新卒 

【経営管理の立堎から自瀟の成長を支える】管理本郚MGR瀟員むンタビュヌ

圓瀟の様々な挑戊をバックオフィスずしお支えおいる管理本郚のマネヌゞャヌ瀟員にむンタビュヌ 

今幎も開催手品催眠術ショヌ【忘幎䌚レポヌト】

圓瀟では、瀟内コミュニケヌションを目的に半幎に1回の党瀟むベントを行っおいたす。 コロナが 

【むンタヌンシップ玹介】リアルに䜿える就掻生に奜評だった生成AI掻甚術が孊べる1D


『生成AI』が流行語ずしお遞ばれた2023幎、圓瀟では早速珟就掻生向けにデヌタやAIにおける最新 

IR担圓者芖点でむンティメヌト・マヌゞャヌを読み解いおみた2023幎9月期 通期決算

2023幎11月14日に、2023幎9月期の通期決算発衚をしたした。 以䞋のずおり、匊瀟ホヌムペヌゞに決算関連の曞類がアップされおいたす。 ①決算短信 ②決算説明資料 ③質疑応答集 ④説明䌚動画 決算の内容の詳现に぀いおは、決算説明䌚資料をご芧いただければず思いたすが、本noteでは、決算説明䌚資料の䞭から4枚だけピックアップし、泚蚘も亀えお抂芁をご説明したす。 ■決算ハむラむト2023幎9月期は、過去最高売䞊を曎新するこずができたした。 2022幎9月期に続き2幎連続