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私学教員ユニオン

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私学教育ユニオンの活動をまとめたマガジンです。
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記事一覧

【#青山学院】青山学院非常勤講師雇止め訴訟 第1回期日(5月8日(水)13時30分 東京地…

 無期転換直前での雇止めに遭ったAさん(青山学院高等部非常勤講師)が私学教員ユニオンに加…

【#青山学院】5年無期転換逃れの雇止め撤回を求めて青山学院を提訴!

 無期転換直前での雇止めに遭ったAさん(青山学院高等部非常勤講師)が私学教員ユニオンに加…

【#広尾学園】合否を左右する高校3年生の「添削指導」からAさんを外すのをやめてくだ…

 広尾学園で非常勤講師として働くAさんは、学園から不当な懲戒処分や厳重注意などを連続して…

【#昌平学園】学園側から労働環境の全般的改善を進めると回答がありました!

 埼玉県にある昌平学園で働く非常勤講師のAさんが、私学教員ユニオンに加入し、今年1月から団…

【#広尾学園】非常勤講師の平均8%賃上げ、正規と同じ健康診断の受診などを実現しまし…

 広尾学園で働く現役の非常勤講師Aさんが私学教員ユニオンへ加入し、昨年5月から非正規教員の…

【#広尾学園】ユニオンで闘うAさんの雇用継続を勝ち取りました!

 昨年5月から、広尾学園で働く現役の非常勤講師Aさんが私学教員ユニオンに加入し、労働環境・…

【#昌平学園】労働者代表へ非常勤講師のAさんが立候補しました!

 私たち私学教員ユニオンへ、埼玉県にある昌平学園で非常勤講師として働くAさんが加入し、労働環境・教育環境の改善に取り組んでいます。  これまで団体交渉を2回行い、無期雇用への転換を約束したり、タイムカードの導入や休憩取得、非正規教員の待遇改善など包括的な改善の回答を得るなど、学校全体の環境改善を前進させてきました。  そして、2月29日(木)の第2回団体交渉の2日後、校長から全教員向けに「就業規定など各種規定の見直しを順次進めていく」旨、そしてそれに伴い「労働者代表選出選

【#広尾学園】ユニオンで闘うAさんが非正規教職員の賃上げ等を求めてストライキ!

 広尾学園で働く非常勤講師のAさんは、昨年春から私学教員ユニオンへ加入し、労働環境・教育…

【#広尾学園】根拠資料を求めても開示されず懲戒処分、来年度の契約更新も未だ明言せ…

 2月26日(月)第4回団体交渉が広尾学園とありました。そこでは、組合に加入して学校の労働環…

【#青山学院】無期転換逃れの雇止め撤回を求めて団体交渉を実施!

 私学教員ユニオンに加入したBさんの無期転換直前での雇止め撤回を求め、2024年2月5日、東京…

【#昌平学園】団体交渉で非常勤講師の無期雇用への転換を約束!

 埼玉県北葛飾郡にある「昌平中学校・高等学校」にて、非常勤講師として働くAさんが、私学教…

【#青山学院】無期転換逃れの雇止め撤回を求めて団体交渉を申入れ!

 学校法人青山学院が設置する学校にて、非常勤講師として働くBさんが私学教員ユニオンに加入…

【#広尾学園小石川】「非正規教員」が労働・教育環境改善のため団体交渉を申入れ!

 東京都文京区にある「広尾学園小石川中学校·高等学校」にて、常勤講師(非正規雇用)として…

【#昌平学園】団体交渉申し入れ直後、無期転換直前での雇い止めを回避!

 埼玉県北葛飾郡にある「昌平中学校・高等学校」にて、非常勤講師として働くAさんが私学教員ユニオンに加入しました。そして、先日1月17日に労働環境改善のため、団体交渉を学校へ申し入れました。  Aさんが私学教員ユニオンで立ち上がった経緯は以下になります。ぜひ、ご覧ください。  また、Aさん同様の問題を抱えている方は、昌平中学校・高等学校に限らず、教育業界全体に沢山いると思います。ぜひ、一緒に様々な学校で声をあげて、業界全体を変えていきましょう。関心がある方は、本記事最後の連