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UCSの過去記事

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UCSで掲載した過去の記事です。 常にUCS組織はアップデートを重ねておりますので、現在の体制と異なる内容がありますが、UCSがどう歩んできたか参考のためにこちらにまとめます。
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記事一覧

顧客の”なりたい未来”を実現するために伴走するーー 「UCSが医療機関に向き合ううえ…

※必要最小限の時間で撮影しました。撮影の時のみマスクを外しております。 Ubieのスケールと…

医療業界に私たちが提供できる価値は何か――当事者意識から生まれる問いと向き合う日…

※必要最小限の時間で撮影しました。撮影の時のみマスクを外しております。 Ubieのスケールと…

UCS行動指針の基盤「当事者意識」とは(その②)――当事者意識を支えるカルチャー作…

※必要最小限の時間で撮影しました。撮影の時のみマスクを外しております。 Ubieのスケールと…

UCS行動指針の基盤「当事者意識」とは(その①)――常に全体最適を意識し、自分自身…

※必要最小限の時間で撮影しました。撮影の時のみマスクを外しております。 Ubieのスケールと…

変化に対応し、顧客価値を最大化するためにGRITし続ける――Ubie Customer Science(UC…

※必要最小限の時間で撮影しました。撮影の時のみマスクを外しております。 ヘルステックスタ…

GritがもたらしたUbie Customer Science(UCS)への信頼――一人のセールスが病院決裁者…

※必要最小限の時間で撮影しました。撮影の時のみマスクを外しております。 「Grit」は顧客と…

顧客への価値を最大化するための合言葉「Grit」とは――Ubie Customer Science(UCS)のカルチャーが生まれた前日譚

※必要最小限の時間で撮影しました。撮影の時のみマスクを外しております。 スケールとグロースに特化した組織Ubie Customer Science(以下UCS)は、医療機関のパートナーとして提供価値の最大化を目指しています(組織についての関連記事:採用のために分けた組織がお互いの採用ブランドを毀損していたため、二組織同時改称しました)。 UCSメンバーが常に念頭に置いているのは、“顧客への価値を最大化すること”。国内約8,000院という限られたターゲットにアプローチするた

リスク回避をベースに設計した人材要件が圧倒的なオペレーションの最適化につながった…

※必要最小限の時間で撮影しました。撮影の時のみマスクを外しております。 UbieにはUbie Dis…

「1人のエースより、全員が125%を達成する仕組みを」──ボトムアップでつくるスター…

※当時期は2020年12月に公開したものとなります。 ※必要最小限の時間で撮影しました。撮影の…