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働き方モラル

体調管理をして、調子が悪くても
何とか出勤できるように調整して
誰にも悟られないよう働く。

令和ともなると
それは時代遅れなんだろうか。
診断書という紙切れ一枚で
傷病手当は最大1年6ヶ月出るらしい。

真面目に働いても
病弱な人と同数の有給は消化させてもらえない。
皆勤なら給料上げてくれるとか
有給買い取りとかやってくれないと。

結局健康な独身は社畜なのか。

働き方改革で有給を使わないとダメになったがそれは全日ではない。
買い取りだってダメなんでしょ。

何でもいいけど
平等にしてくれ。
調子悪いのだって自己責任やんか。
病弱なやつ
家で療養してないよ?
深夜まで飲んで〜とか彼女が〜とか
言うてますやんか。
そいつらの体調不良分
こちらも健康に使いたいわ。
何の病か分からんが
数ヶ月病欠で休んでるやつが
来月盛大に結婚式挙げて
ついでに6月ボーナスもらって辞めますとか
何なんだろう?
じゃあ私も権利を振りかざして
やりたい放題やれば?と言われても
絶対やらない。自分のモラルに反することはしないけれど
この腹部に湧き上がるモヤモヤは
どう消化したらいいの笑

#日記 #不満 #有給 #不平等

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