いつも読んで頂きありがとうございます。
Amuletの迫頭です。

前回は29歳の時に勤めていたIT企業をクビになった話について書きました。
不測の事態が起こったからこそわかったこと。捉え方次第でプラスにできるってお話です。
是非読んでみてください。

https://note.com/_amulet/n/nb66b9b9edd1a

さて、今回は弊社サービス「encount」について書きます。

先日プレリリースを出したところ、マイナビさんが取り上げてくださいました。ほんと、ありがたい限りです。
https://news.mynavi.jp/article/20210303-1767763/
また、転載でも複数他メディアにて掲載いただいています。ぜひ一度「encount」でググってみてください！

そんなencountでございますが、リリースしてから約2ヶ月が経過しました。
現状は、クライアント様の登録がまだまだ少なくて、エンジニアを登録しているパートナー様が案件を待ち望んでいます！
クライアント様、ぜひ案件の登録を！（笑）

とは言うものの、クライアント様からのお問い合わせでわかったことがあります。
それは、案件を「公募する」というサービスに関して、社内稟議が通らないというお話でした。
各社様、色々なお考えがあってのことと思いますし、そのハードルを乗り越えていただくだけの魅力が「encount」にはまだ足りないのだと思っています。
そのことを真摯に受け止めつつ、ご要望をいただければ私自身がご説明にもお伺いしますので、今一度ご検討いただけると嬉しいです。

「encount」はコロナの前に構想しました。その頃は慢性的なエンジニア不足でしたが、今も変わらずエンジニアの求人倍率はとても高い状態で推移しています。コロナが落ち着いてくると、より一層エンジニアを見つけることは困難になってくるでしょう。

「encount」にご登録をいただくことで、少しでもその課題を解消できるかもしれません。
それに、来るべき日を見越して、事前に目を通しておいていただくだけでも一歩先に動くことができるかもしれません。

「encount」は登録いただいているクライアント様、パートナー様の数が増えれば増えるほど、みなさまへのメリットが高まる設計になっています。
登録から3ヶ月は無料期間となりますので、ぜひこの機会に一度お試しくださいませ！

▼ご登録はこちらから▼
https://www.encountwork.com

次回は、採用についてお話したく思います。
先日イベントで登壇した際に利用したデータが好評で、それについてお話します。お楽しみに。