激しいタイトルですが、
実際は提案というか、周りがつかれてしまうという話。
もし心あたりがある方は少し周りに寄り添ってほしい。

上司が自らADHDだからという人がいる。
事実そうなのかは知らない。

自分もマルチタスクではあるけど、
全く違うから、ちょっとイラついている。

仕事が３つあって長さが期限の長さだとして
自分は３つを同時進行しながらも途中で一番短いものにあわせて
仕事を行いそれが完了したらのこりの続きをするのだけど
上司２名は下の様にあれこれ順番もあったもんじゃない。

今日の会議の資料を作っている途中で、来月半ばの仕事を振ってくる。

要するに気になるものから手をつけるスタイル。

結果終わっているからいいじゃん！という意識でいる。

これのどこが悪いのかわからないかも知れないので
説明すると一言

「自分一人で完結しない仕事でこれをやるな」

上司の仕事は終わったとして、
よく図を見て欲しい。赤い線の矢印のほんの少しの空白で
「自分は出来たぞ！後よろしく！」なのだ。

自分の仕事はほぼ一人で終るので後発に誰も居ない。
それでも万が一を考えて途中からは期日の近いものに集中する。
ほぼ皆さんこのスタイルではないだろうか？

病気？のせいにするなとまでは言わないけれど
自分の特性をわかっているならそこを踏まえて
仕事をすべきで誰かの時間を奪う理由にはならない。

そうしてほぼ１年を通して休みが２０日くらいしかない。
お正月も３が日ですぐ出勤。GWも夏休みも無い。

そして上司たちは言う

「ああ忙しい！休む暇もない」