「私は〇〇だ」のレッテルに要注意〜いつだってなんでもできる！
「御影石さん、6月生まれだったよね。僕と一緒で、〈器用貧乏〉 でしょう？」
上司にそう言われたのは、私が40歳前後のころ。
彼曰く、
俺は5月生まれで身体も大きくなる、小学生時代は、勉強でもスポーツでもなんでもできた。
でも結局、なんでも〈そこそこ〉できるけど、〈極めたもの〉がなかったんだよね。
えっと……それって、つまり……6月生まれの私も、〈昔神童、今ただの人〉とおっしゃってる？
しばし、返事ができませんでした。
自覚があるから反発する
〈昔神童、今ただの人〉というのは、かつて夫が私を指して言った言葉です。
（「十で神童 十五で才子 二十過ぎれば只の人」を略しての表現）
「そんな言い方ある！？」
と反発したのを覚えています。
でもね、「反発した＝自覚がある」ということなんです。
私の略歴はこんな感じでした↓
・小学校：すべて「よくできる」
・中学校：すべて「5」（10段階だと「歌のテストがあった時の音楽だけ9」←超絶音痴、笑）
・高校：どんどん成績が低下（多くの生徒が国公立に行く進学校）
・大学：浪人して私立（※）
・就職：関西限定のドメスティック企業
・昇格：40歳の段階で担当のまま
（※）私の小学校からの夢・アメリカ留学を叶えてくれた、愛すべき母校。
にもかかわらず……
高学歴で士業・有名企業勤めが多い高校の同窓会を避けていた当時の私は、コンプレックスを拭えないままだったのです。
〈器用貧乏〉というセリフから、〈今ただの人〉と言われたように感じれ、はたと気がついたんです。
〈ただの人＝芽が出なかった人〉というセルフ・イメージを抱えていたってことに。
人にも自分にもネガティブなレッテルをはらなくていい
「私らしくない！」にも ほどがあります ^^;
いまの私だったら、即答します。
「器用貧乏？まさか！
私、人財育成のプロですよ。
Aさんも、人を育てるプロじゃないですか！
私、Aさんにどれほど助けていただいたかしれません」
って。
（当時はまだコーチングには出逢っていませんでしたが、社外交流を含めて、いろいろ学び、職場に企画・提案・導入しているところでした）
そう。
上司Aさんと私は、会社全体に人財育成の文化を醸成すべく、二人三脚で歩んできた同志だったです。
そんな私たちに〈器用貧乏〉なんてレッテルは不要！
持つべきセルフ・イメージは〈人財育成のプロ〉です。
「あなたって〇〇よね」
「どうせ私は〇〇だから」
ネガティブなレッテルは、即刻はがして捨ててしまいましょう！
ネガティブなレッテルは、ネガティブなセルフ・イメージを強化し、無限に広がるはずの可能性を狭めてしまうからです。
＼誰だって、いつだって、なんでもできる／
「私、〇〇だから」
「あの人は〇〇だから」
もしも、そんなセリフが口をついて出たときには、
「ウソ！いまのなし！」
すぐさま取り消して、上書きしましょ♪
「私、天才」
「あの人も天才」
「あの人にできることは、私にもできる！」
「私が私である」ことの確信へ導く魔法使い
御影石 千夏
＊しつもん＊
「私、〇〇だから」
どんな言葉が浮かびましたか？
それは真実を表していますでしょうか？
きっと、ただの一面でしかないはずです。
▼プロフィール
▼家族も自分も幸せになる秘訣を綴っています（Kindle Unlimited対象）
＊人から何を言われても気にならなくなる＊
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