SunnySideUp
私の会社では1on1を毎週実施している。 前職では、決められた1on1は月に１回あるかないか程度。 （私は上長と仲が良かったから週次で話していたけど） 最初は、1on1を必須で毎週実施することに違和感と、無駄を感じていた。けど、週次で1on1を初めて約半年。少しずつ気持ちが変わってきたのでまとめたいと思う。 1on1とは1on1とは、上司と部下が１対１で対話を行うこと 1on1のポイントは、「短い頻度で定期的に実施すること」 私の会社では、30分の1on1を毎週1回実
一緒に働いていて、どうしてもお互い理解し合うことが出来なくて、お互いを責め合ってしまったことがある。人としては大好きだったけど、ぎくしゃくして、嫌悪のまま終わってしまった。 転職して今の上司から「自分とは違う価値観をお互い認めていなかったから理解し合うことが出来なかったんだね」と言われ、2年間悩んでいたシガラミが、すっと解けた気がした。 あなたは、下記のどれを言われたときに嬉しいと感じますか。 ・「ありがとう」 ・「凄いね、さすがだね」 ・「斬新だね、面白いね」 ・「賢い
